新華社哈博羅內(nèi)1月22日電（記者呂天然）“人們管這兒叫非洲，我們管這兒叫家，”中國土木工程集團有限公司博茨瓦納分公司（中土公司）辦公樓前，有這樣一行醒目的英文大字?！斑@體現(xiàn)了我們扎根非洲、立足當(dāng)?shù)氐男拍?，”中土公司總?jīng)理管嘉欣解釋說。

　　中土公司不僅是這樣說的，也是這樣做的。25年來，中土公司以博茨瓦納為家，與當(dāng)?shù)貑T工結(jié)下了家人般的情誼。

　　“我不知道新家什么時候能建好，但我知道在公司幫助下一定可以完工，我已開始期待搬進新家，”為中土公司工作13年的穆卡妮剛從學(xué)校畢業(yè)時，不敢想象會擁有屬于自己的房子。

　　去年，37歲的穆卡妮打算在首都哈博羅內(nèi)西北建造自己的第二棟房——一個三居室，但面臨資金缺口?？紤]到公司的財務(wù)制度，管嘉欣和其他中國員工商量后，決定大伙兒集資借給她?！拔姨吲d了，我的丈夫也感激不已，”她說。

　　穆卡妮2003年從學(xué)校畢業(yè)后進入中土公司做接待員，并在公司學(xué)做一些別的工作，2009年她轉(zhuǎn)為職位更高的行政助理，負責(zé)中國員工的工作證和居住證管理，確保他們在博茨瓦納工作不受“身份”問題影響。

　　也正是在升職后，穆卡妮在哈博羅內(nèi)以北的村子，利用自己和家人的收入，蓋了屬于自己的第一棟房子?！耙驗楣臼杖氩诲e，我才能蓋起自己的房子，”她說。

　　“如果可以，我只想待在中土，不愿意再給別的公司工作了，”穆卡妮說，“公司的中國人對我們很好，他們善于傾聽，如果你遇到困難，他們都會給你提供幫助?！?

　　“授人以魚不如授人以漁”，在中土公司的工作經(jīng)驗讓穆卡妮不用擔(dān)心以后沒飯碗?！拔乙欢ㄒ兄x中土公司，它讓我了解了證件的辦理流程和公司的后勤服務(wù)，如果有一天公司不再經(jīng)營，這些經(jīng)驗和技能讓我不愁找不到工作。比如我可以經(jīng)營自己的咨詢公司，專門負責(zé)為外國人提供工作證和居留證等方面的服務(wù)?！?

　　“別的公司不會像我現(xiàn)在的公司這樣對我好，”30歲的恩采萊說。21歲大學(xué)畢業(yè)后她一直找不到工作，兩年后中土公司向她伸出了橄欖枝。

　　“我正感到絕望時看到了中土公司的招聘信息，沒想到居然成功了。在求職兩年后，你可以想象我當(dāng)時有多么高興，”她說。

　　如今恩采萊已在中土公司工作了7年，剛開始主要負責(zé)接待工作，現(xiàn)在已晉升為高級雇員，負責(zé)材料審核。

　　為了順利求職，從學(xué)校畢業(yè)后恩采萊又專門去學(xué)了文秘課程，正好與她現(xiàn)在的工作吻合?！霸诠竟ぷ骱芨吲d，我覺得實現(xiàn)了自己的價值，公司的收入也改變了我的生活，讓我可以供養(yǎng)自己的家庭，”她說。

　　穆卡妮和恩采萊都是兩個孩子的母親。她們懷孕時，公司專門前往醫(yī)院探望、慰問；在圣誕節(jié)等節(jié)日，公司舉行燒烤和聚會，中外員工歡聚一堂共同慶祝；有一年，公司還安排外籍估價師去中國參加每兩年一屆舉辦的運動會，相當(dāng)于免費的中國旅行……

　　在博茨瓦納，中土公司曾同時推進了12個項目，中外員工規(guī)模一度達3000人，而中國員工人數(shù)只占十分之一，這為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)機會。中土公司對當(dāng)?shù)貑T工既有感情又承擔(dān)責(zé)任，“我們對老員工盡量不裁員，”管嘉欣說。