低溫工作津貼應(yīng)得到重視
- 發(fā)布時間：2016-01-18 06:32:17 來源：經(jīng)濟日報 責(zé)任編輯：羅伯特
據(jù)報道，今年1月11日，農(nóng)歷臘月初二，早上7點半的內(nèi)蒙古自治區(qū)根河市，實時氣溫達到零下33攝氏度。這里每年冬季都會有零下40攝氏度至零下50攝氏度的極端低溫，而當(dāng)?shù)卮蠼稚洗驋咝l(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人卻長期沒有低溫津貼。
【短評】當(dāng)高溫津貼惠及越來越多勞動者的時候，在低溫下堅持工作的勞動者卻不得不面對沒有低溫津貼的現(xiàn)實，這確實讓人尷尬。權(quán)威研究發(fā)現(xiàn)，低溫天氣較高溫更易對勞動者造成傷害。所以，在重視勞動者高溫權(quán)利保護的同時，我們更要注意低溫作業(yè)下的勞動者權(quán)利保護。然而，當(dāng)前一些地區(qū)對低溫下勞動者保護的制度規(guī)定還不夠，一些用工單位對勞動者低溫工作的保護做得不多，社會輿論對改善勞動者低溫工作狀況也沒有形成強有力的輿論氛圍。令人欣慰的是，去年國家將“低溫”列為新增的職業(yè)病危害因素之一，為勞動者低溫保護開了個好頭。下一步有關(guān)方面還應(yīng)盡快制定和完善更為具體的勞動者低溫保障制度，為低溫津貼生火加溫。
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