2015年四季度長春高薪行業(yè)出爐

　　長春晚報記者 祝微

　　昨日，記者從智聯(lián)招聘獲悉，2015年第四季度白領(lǐng)供求狀況的調(diào)查結(jié)果顯示，長春市求職者市場競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù)、審計、稅務(wù)、交通運輸服務(wù)和行政、后勤、文秘；月薪最高的是網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，以8900元月薪居首，其次是電氣、電力、水利行業(yè)，能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉行業(yè)。

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　　物業(yè)管理行業(yè)競爭指數(shù)最高

　　數(shù)據(jù)顯示，從長春地區(qū)2015年第四季度各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，物業(yè)管理、商業(yè)中心的競爭指數(shù)最高，其次是航空、航天研究與制造，交通運輸行業(yè)的競爭程度在長春排名第三。此外，能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉和房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)的競爭也較為激烈，競爭指數(shù)進(jìn)入了長春地區(qū)的前5位。

　　對此，智聯(lián)招聘長春地區(qū)人力資源分析專家認(rèn)為，隨著商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，物業(yè)管理、商業(yè)中心吸引了較多的人才，行業(yè)的求職競爭非常激烈。航空、航天研究與制造和能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉行業(yè)一般屬于國有企業(yè)，對求職者的吸引力較高。交通運輸行業(yè)由于門檻較低，人員流動性高，同時供應(yīng)比較充足，因此競爭較為激烈。由于房地產(chǎn)市場發(fā)展相對不利，房地產(chǎn)開發(fā)投資增速持續(xù)下滑，企業(yè)兼并重組導(dǎo)致數(shù)量減少，對人才的需求有限，導(dǎo)致長春地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競爭指數(shù)較高。

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　　競爭最激烈的職業(yè)是財務(wù)

　　從長春地區(qū)2015年第四季度各職業(yè)的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù)、審計、稅務(wù)、交通運輸服務(wù)和行政、后勤、文秘。此外，人力資源和土木、建筑、裝修、市政工程的競爭也較為激烈。

　　總體來看，長春地區(qū)競爭指數(shù)排名前5的職業(yè)大多數(shù)與職能性、支持性部門相關(guān)，如財務(wù)、審計、稅務(wù)、行政后勤、人力資源等。這些部門的崗位數(shù)量有限，而求職者眾多，導(dǎo)致競爭激烈，競爭指數(shù)較高。隨著房地產(chǎn)開發(fā)投資增速持續(xù)下滑，導(dǎo)致房地產(chǎn)相關(guān)的建設(shè)開發(fā)人才需求降低，長春地區(qū)土木、建筑、裝修、市政工程的職業(yè)競爭比較激烈。

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　　網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以8900元月薪居首

　　“從長春地區(qū)2015年冬季各行業(yè)的薪酬情況來看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以8900元的月薪穩(wěn)居榜首?！敝锹?lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，其次為電氣、電力、水利行業(yè)，薪酬水平為8318元；然后是能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉行業(yè)，平均月薪為7148元。

　　網(wǎng)絡(luò)游戲受益于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，對人才的需求較高，因此薪酬水平較高。電氣、電力、水利和能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉行業(yè)一般屬于國企，行業(yè)壟斷性較高，利潤也較高，企業(yè)整體的薪資水平較高。

　　高薪行業(yè)往往意味著高壓力，智聯(lián)招聘專家建議，求職者在選擇工作時需量力而行，保持理性，綜合各方面因素進(jìn)行職業(yè)的選擇。

　　智聯(lián)招聘認(rèn)為，企業(yè)的招聘與白領(lǐng)人才流向能夠從側(cè)面反映出長春地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動向，尤其是白領(lǐng)求職在很大程度上受到社會觀念和輿論的引導(dǎo)。