都說女性撐起半邊天，在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江，女性創(chuàng)業(yè)者們更是為浙江經(jīng)濟(jì)作出很大的貢獻(xiàn)。第九屆“浙商女杰”昨天頒獎，來自杭州、諸暨、嘉興、義烏等地的10位女老板，獲“十佳浙商女杰”的稱號。更亮眼的是，浙江首份女性創(chuàng)業(yè)藍(lán)皮書同時新鮮出爐。

　　以前“謀生計”現(xiàn)在“憑興趣”

　　女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)貢獻(xiàn)率25.2%

　　從藍(lán)皮書上，錢江晚報記者讀到，截至2015年11月底，浙江465.76萬戶各類市場主體中，28%屬“她”，達(dá)130.43萬戶；其中142.7萬戶在冊企業(yè)中，由女性創(chuàng)辦的企業(yè)（擔(dān)任法人代表）有32.69萬戶，占23%。2015年，杭州、寧波、金華、溫州等地都是女性創(chuàng)業(yè)活躍的地方。

　　“為生活所迫”是過去女性創(chuàng)業(yè)的重要因素，如今則更多是“因興趣所在，想實現(xiàn)自我價值”。批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，是女性創(chuàng)業(yè)最多的三大領(lǐng)域。不過，科研和技術(shù)服務(wù)行業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等，女創(chuàng)業(yè)者也在不斷增加。目前，科研和技術(shù)服務(wù)行業(yè)中由女性創(chuàng)辦的企業(yè)達(dá)1.49萬戶。

　　目前，女性創(chuàng)業(yè)對浙江GDP的貢獻(xiàn)率達(dá)19.6%，對稅收貢獻(xiàn)率達(dá)16.8%，對出口的貢獻(xiàn)率達(dá)22.4%，對就業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)25.2%。

　　工作家庭兩不誤

　　已婚女性創(chuàng)業(yè)者婚姻更牢固

　　對女性創(chuàng)業(yè)者來說，平衡好工作和家庭也是一種挑戰(zhàn)。藍(lán)皮書告訴我們，大部分女性創(chuàng)業(yè)者都能較好地處理職業(yè)、家庭、社會角色的關(guān)系。比如能較好地平衡事業(yè)和家庭的關(guān)系，有45%的受訪創(chuàng)業(yè)者表示，雖沒有共同創(chuàng)業(yè)，但家人能給予精神鼓勵、分擔(dān)家務(wù)等支持。

　　從婚姻關(guān)系看，浙江已婚女性創(chuàng)業(yè)者婚姻牢固度較高，離婚率1.2‰，低于全國平均水平2.7‰。不少女性創(chuàng)業(yè)者努力創(chuàng)造財富的同時，也提升了自我修養(yǎng)，能很好地處理與丈夫、子女、公婆間的關(guān)系，家庭氣氛和睦。

　　浙江女性創(chuàng)業(yè)能力突出

　　她們在喊“缺項目”

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少浙江女性創(chuàng)業(yè)者學(xué)歷在本科以上，她們創(chuàng)業(yè)之前從事的職業(yè)分布范圍也很廣，其中企業(yè)管理人員、商貿(mào)服務(wù)業(yè)員工、工人、專業(yè)技術(shù)人員等占比較大。總體說來，浙江創(chuàng)業(yè)女性擁有較高人力資本和社會資本，這也決定了她們自我創(chuàng)業(yè)的能力較強(qiáng)，知識能力都不是問題。

　　藍(lán)皮書顯示，創(chuàng)業(yè)過程中遇到過的最大困難，排在第一位的是“缺乏好項目”，其次是“缺乏資金”。選擇“缺乏信息溝通”、“缺乏合伙人”的也不少。

　　和男性相比，女性創(chuàng)業(yè)者所主導(dǎo)的企業(yè)，上規(guī)模、占領(lǐng)先地位的還不多。女性當(dāng)家的浙江民企500 強(qiáng)，只有海亮集團(tuán)、萬事利集團(tuán)、萬豐奧特集團(tuán)等。

　　做大和做小，對女性創(chuàng)業(yè)者來說，既有外部原因，也有其自身原因，比如對企業(yè)發(fā)展缺少戰(zhàn)略規(guī)劃、見好就收、比較謹(jǐn)慎、不愿意擴(kuò)大等。