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獲得對(duì)等的尊嚴(yán)
- 發(fā)布時(shí)間:2016-01-03 05:45:31 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
打破高知識(shí)和低收入之間的不對(duì)等關(guān)系,獲得和知識(shí)對(duì)等的收入和尊嚴(yán)
在前兩天的一篇報(bào)道中,年輕的研究員月薪7000元,除去房租和日常開(kāi)銷后所剩無(wú)幾的境遇讓人倍感唏噓。這并非一個(gè)新現(xiàn)象,高知識(shí)低收入的問(wèn)題困擾中國(guó)科研人員已久。上世紀(jì)90年代,北京知識(shí)界就流傳過(guò)一個(gè)順口溜:“遠(yuǎn)看像撿破爛的,近看像要飯的,仔細(xì)一看原來(lái)是搞科研的?!痹谧猿爸袔в袔追炙刮膾叩氐臒o(wú)奈。直到今天,在北京的科研人員中,仍有一部分人月收入徘徊在3000元—5000元。
待遇過(guò)低會(huì)對(duì)科研人員自身造成很多困擾,前兩年青年學(xué)者張暉積勞而逝,就與此直接相關(guān)。但這一問(wèn)題最終影響的是整個(gè)國(guó)家的學(xué)術(shù)水平。我們知道,一個(gè)科研人員一般要經(jīng)歷10年寒窗才能拿到博士學(xué)位,獲得進(jìn)入科研殿堂的準(zhǔn)入證,這10年的投入不可謂不多,但當(dāng)他懷著滿腹的才華走上科研之路時(shí),卻發(fā)現(xiàn)低回報(bào)的工作根本不足以養(yǎng)活自己和家人,致使很多有能力、有水平的研究者不得不轉(zhuǎn)投其他行業(yè),從而造成大量人才的流失,使科研人員的流動(dòng)變成了一個(gè)逆向淘汰的過(guò)程,這對(duì)國(guó)家的科技和知識(shí)的進(jìn)步影響可想而知。
此外,為了能夠獲得足夠的資源,很多科研人員往往不能安于本業(yè),需要把時(shí)間和精力放到項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)審上。申請(qǐng)的項(xiàng)目越多,獲得的資金也就越多,一些研究者手中的課題就像攤大餅一樣,越積越多,越攤越大。而人的精力畢竟是有限的,為了順利結(jié)題,就不得不在項(xiàng)目成果中摻水,最終造成學(xué)術(shù)質(zhì)量的大滑坡??梢哉f(shuō),當(dāng)下學(xué)界只重?cái)?shù)量,而不重質(zhì)量的不良風(fēng)氣,和課題項(xiàng)目主導(dǎo)下的學(xué)術(shù)生產(chǎn)有著直接的關(guān)系。
在感慨當(dāng)下的同時(shí),不妨讓我們回首往昔作個(gè)對(duì)比。新中國(guó)成立后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里,學(xué)者的收入保持在了一個(gè)相對(duì)較高的水平。穩(wěn)定的收入使知識(shí)分子不必為生計(jì)而奔波、鉆營(yíng),可以心無(wú)旁騖地投入到科研中。當(dāng)時(shí)的知識(shí)分子能夠保持如此旺盛的創(chuàng)造力,顯然也與他們擁有充足的收入有關(guān)。
作為科研人員中的一員,我想說(shuō)的是,科研人員希望能夠打破高知識(shí)和低收入之間的不對(duì)等關(guān)系,獲得和知識(shí)對(duì)等的收入和尊嚴(yán)。
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