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興安盟28項文化體制改革任務全部完成

  • 發(fā)布時間：2015-12-28 07:32:41  來源：內(nèi)蒙古日報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

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　　人事制度的改革，是文化體制改革中一塊難啃的“硬骨頭”。興安盟按照文化事業(yè)單位現(xiàn)行人事制度、收入分配制度制定內(nèi)部機制改革方案，并推進兩項制度改革，待中央養(yǎng)老保險制度統(tǒng)一出臺后，推進養(yǎng)老保險制度改革。為此，制定了《興安盟盟直文化事業(yè)單位內(nèi)部機制改革實施方案》，興安日報社、盟民族歌舞團等單位實行全員聘用、績效工資。還先后制定加強對外傳播能力建設實施意見、細化實施方案，制定《關于推進志愿服務制度化的意見》的任務分工方案、制定貫徹自治區(qū)關于加強和改進中小學思想道德建設工作的實施意見。截至目前，全盟共有志愿服務組織145個，志愿服務站150個，志愿者15632人。在興安大地，志愿者們已匯聚起一股股愛心暖流。

　　各旗縣市緊跟盟級改革步伐，在文化體制改革任務推進過程中結合實際、各顯特色。烏蘭浩特市采取早安排、早部署的措施，進一步增強工作的主動性；阿爾山市立足實際，把握重點，理清理順改革臺賬，確保按照臺賬完成時限內(nèi)完成改革任務；扎賚特旗形成多部門聯(lián)合、齊抓共管的局面；科右前旗加強組織領導，健全工作機制、完善工作措施，加快實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁榮的目標；突泉縣對改革任務進行再分解再細化，明確各項改革任務的聯(lián)系人、責任人、完成時限；科右中旗先后赴改革先進地區(qū)學習典型經(jīng)驗，進一步提升公共文化服務水平。

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