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會(huì)不會(huì)有下一輪獨(dú)立董事辭職潮

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-12-23 07:36:00  來(lái)源:京華時(shí)報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  如果我們用這兩年的時(shí)間來(lái)修正獨(dú)立董事制度,健全相關(guān)法規(guī),用制度變革實(shí)現(xiàn)獨(dú)立董事去花瓶化,不僅獨(dú)立董事生態(tài)環(huán)境治理會(huì)成效明顯,在教育反腐上亦能防患于未然。

  “高校獨(dú)董”辭職潮果真浪奔浪涌。12月22日晚間,萬(wàn)科發(fā)布公告稱,海聞請(qǐng)辭公司獨(dú)立董事之職。同一天,上海汽車集團(tuán)股份有限公司公告獨(dú)立董事孫錚請(qǐng)辭。海聞的身份是北京大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院院長(zhǎng),孫錚則是上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員、商學(xué)院院長(zhǎng)。而據(jù)媒體報(bào)道,最近一個(gè)月時(shí)間,共有270余位獨(dú)立董事“閃辭”,這些獨(dú)董很多來(lái)自高校。

  “高校獨(dú)董”們“閃辭”,據(jù)說(shuō)多與“教育反腐”有關(guān)。有報(bào)道稱,教育部結(jié)合中組部2013年10月發(fā)布的“18號(hào)文”(《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》),近期開(kāi)始集中清理違規(guī)兼任獨(dú)董的高校教師。有意思的是,兩年前,“18號(hào)文”剛剛發(fā)布時(shí),也曾有過(guò)一次獨(dú)董辭職潮,所不同的是,“閃辭”的獨(dú)董們大多來(lái)自政府機(jī)構(gòu),媒體曾經(jīng)統(tǒng)計(jì),“18號(hào)文”發(fā)布后短短8個(gè)月時(shí)間里,有將近300位“高官獨(dú)董”辭職。

  從“高官董事”退隱,到“高校董事”辭職,一些手握重權(quán),在市場(chǎng)上擁有話語(yǔ)權(quán)和影響力的高官與高知們“閃辭”了,獨(dú)立董事這個(gè)職位是不是就因此而純潔了呢?恐怕未必。從“高官獨(dú)董”的退隱到“高校獨(dú)董”辭職,都沒(méi)有改變獨(dú)立董事制度本身,就好比一出戲,劇本出了問(wèn)題,卻只一味去換演員,這出戲還是沒(méi)法兒看。

  網(wǎng)民們稱獨(dú)立董事為“昂貴的花瓶”,因?yàn)楠?dú)董不“獨(dú)”。國(guó)內(nèi)引進(jìn)獨(dú)董制度十多年,引進(jìn)了新名詞,卻沒(méi)有接受新理念。很多獨(dú)董由控股公司指定,受制于控股公司。而上市公司愿意每年花上數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)養(yǎng)著一批既不到公司上班、也不了解公司具體運(yùn)作的高官或是高知們,并不是請(qǐng)他們來(lái)監(jiān)督公司運(yùn)作,蓋因看中他們的影響力、社會(huì)關(guān)系等無(wú)形資源,并寄望這些無(wú)形資源能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出有形價(jià)值,原本為制衡控股股東的獨(dú)董制度生生被扭曲了。

  從這個(gè)角度而言,如果上市公司仍視獨(dú)立董事為公關(guān)經(jīng)理、高級(jí)顧問(wèn),而非制衡控股股東、保障中小股東利益的監(jiān)督者,即使高官退場(chǎng),這個(gè)職位仍然會(huì)成為腐敗的高危區(qū)域——出于利益考量,上市公司仍然會(huì)千方百計(jì)選擇那些活躍在政商兩界,擁有政府人脈又與企業(yè)相熟的人來(lái)任獨(dú)立董事,仍然會(huì)通過(guò)這些人勾連政商關(guān)系,尋求特殊資源。

  兩年前,“高官獨(dú)董”辭職潮起之時(shí),輿論就反思獨(dú)立董事制度,呼吁在制度設(shè)計(jì)層面對(duì)獨(dú)董制度實(shí)行變革,遺憾的是,改革呼聲大雨點(diǎn)小?!案吖侏?dú)董”辭職潮固然在一定程度上防止了權(quán)錢(qián)交易的發(fā)生,但如果我們用這兩年的時(shí)間來(lái)修正獨(dú)立董事制度,健全相關(guān)法規(guī),用制度變革實(shí)現(xiàn)獨(dú)立董事去花瓶化,不僅獨(dú)立董事生態(tài)環(huán)境治理會(huì)成效明顯,在教育反腐上亦能防患于未然,不至于出現(xiàn)今天這樣令人尷尬的“高校獨(dú)董”辭職潮。眼下,由“高校獨(dú)董”辭職潮而引發(fā)的獨(dú)立董事制度質(zhì)疑聲再度響起,這一次,是制度變革的發(fā)端,還是下一輪獨(dú)立董事辭職潮的鋪墊?

  □李薌

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