11月27日，由乾通易才主辦的“首屆ＨＲ云時(shí)代高峰論壇”在北京亮馬河會(huì)議中心舉辦。來(lái)自國(guó)內(nèi)外的多名人力資源管理專家、企業(yè)家親臨現(xiàn)場(chǎng)，分享云時(shí)代人力資源管理的新趨勢(shì)，探討360度績(jī)效管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理等帶來(lái)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。立足當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)＋”的云時(shí)代背景，多位領(lǐng)導(dǎo)者就此分享了自己對(duì)ＨＲ云時(shí)代的思考，近千人參加論壇。

　　據(jù)悉，此次“ＨＲ云時(shí)代高峰論壇”云集了中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域及部分行業(yè)的優(yōu)秀人物。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了題為《互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的人力資源走向》的演講，ＳＡＰ大中華區(qū)副總裁胡庸、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)商業(yè)人力資源副總經(jīng)理齊超宇、易才集團(tuán)創(chuàng)始人、乾通易才董事長(zhǎng)李浩、乾通易才總裁陳穎均到場(chǎng)并發(fā)表重要演講。

　　2015年，對(duì)很多從事ＨＲ管理的人來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，行業(yè)正面臨雷厲風(fēng)行的洗牌，迭代升級(jí)正處風(fēng)口，新政策、新模式、新應(yīng)用層出不窮，使得人力資源管理工作必須提升到新高度；人力資源工作者在這種背景下，也將適應(yīng)新的角色，不斷嘗試新的管理方式。當(dāng)下，各行各業(yè)都被納入“互聯(lián)網(wǎng)＋”云時(shí)代中。對(duì)人力資源管理領(lǐng)域而言，“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代也面臨著傳統(tǒng)與新興的融合。無(wú)論是績(jī)效管理、招聘還是外包服務(wù)，都是更新?lián)Q代的關(guān)鍵，也是迭代升級(jí)的風(fēng)口所在。作為目前中國(guó)較專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商，乾通易才擁有十余年的傳統(tǒng)人力資源服務(wù)基礎(chǔ)，并與ＳＡＰ合作通過(guò)云計(jì)算及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的解決方案，成為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)型人力資源云服務(wù)模式的引領(lǐng)者。乾通易才舉辦此次高峰論壇的目的，是為人力資源工作者提供一個(gè)理性且富于前瞻性的交流平臺(tái)，讓企業(yè)了解先進(jìn)的人事管理理念、ＨＲ云技術(shù)在中國(guó)的運(yùn)用掌握未來(lái)人力發(fā)展的先機(jī)。

　　乾通易才正在用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)造性的改變傳統(tǒng)人力資源管理。今年，乾通易才推出“嗖嗖”，通過(guò)手機(jī)上的一個(gè)ＡＰＰ將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與人力資源管理結(jié)合，在國(guó)內(nèi)人力資源管理軟件中異軍突起?！班侧病逼髽I(yè)用戶已超過(guò)2000家，涉及地產(chǎn)、糧油、商超、家政、健身等多個(gè)行業(yè)，被譽(yù)為中國(guó)“移動(dòng)版Ｗｏｒｋｄａｙ”。此論壇上，中國(guó)扶貧基金會(huì)與“嗖嗖”正式簽約合作，全國(guó)20多萬(wàn)志愿者都將使用“嗖嗖”完成公益勸募。日后，“嗖嗖”也將服務(wù)更多公益組織。“嗖嗖”是云時(shí)代下人力資源管理的成功嘗試，更應(yīng)證了傳統(tǒng)人力資源服務(wù)必須與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的理論思考。從全國(guó)首家ＯＴＯ商業(yè)模式的行業(yè)人才管理外包解決方案提供商，到如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)型人力資源云服務(wù)模式的引領(lǐng)者，乾通易才的未來(lái)發(fā)展讓人拭目以待。劉松