■吳衛(wèi)群

　　最近，本市一些餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)在招工時(shí)發(fā)現(xiàn)，上海小囡（滬語(yǔ)指孩子）越來越難招到了。近一兩年，這些行業(yè)發(fā)展快，用工缺口大，工資待遇并不低，以某大眾化餐飲連鎖企業(yè)為例，包吃包住，還繳四金，新員工第一年月工資就有4000元。某五星級(jí)賓館人事部門負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)檎胁坏奖镜匦∴?，他近日?zhǔn)備南下廣西，直接與當(dāng)?shù)匾患衣毿：炗嗛L(zhǎng)期用人協(xié)議。

　　這些經(jīng)營(yíng)者說，之所以偏愛本地小囡，是因?yàn)橥獾貑T工流動(dòng)性大。一方面，企業(yè)好不容易把他們培養(yǎng)成熟手，說不定他們一回老家結(jié)婚生子就不回來了；另一方面，一到過年，外地員工紛紛離滬，而過年期間正是服務(wù)業(yè)的用人高峰。他們還向筆者表示，如果是本地小囡，工資還可以再高點(diǎn)，因?yàn)椴挥锰峁┳∷??？蓪?shí)際情況呢？上海小囡往往非白領(lǐng)崗位不去，還說大不了在家“啃老”。

　　今天，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，緣何這些小囡寧可“家里蹲”，也不愿意去需要人手的服務(wù)行業(yè)？

　　究其原因，無非是90后多數(shù)為家里的“獨(dú)苗”。20年前，“小太陽(yáng)”們是這樣過來的：上學(xué)路上，他在前面走著，奶奶或外婆背著一個(gè)大書包跟在后面；肯德基門店里，他獨(dú)個(gè)兒啃雞腿，大人坐一邊看著；新生報(bào)到日，爸媽忙著在宿舍鋪床疊被，他在旁邊蹺二郎腿……這些“4+2+1”家庭里長(zhǎng)大的小囡，父輩和祖輩過多包辦，使他們從小養(yǎng)尊處優(yōu)，怎么肯委屈從事服務(wù)行業(yè)？

　　或許還有年輕人會(huì)這樣說：“我不就業(yè)，我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，白領(lǐng)工作也未必是我的追求。”確實(shí)，在如今“雙創(chuàng)”輿論引導(dǎo)下，一代年輕人熱血沸騰，扣上“家里蹲”帽子，他們并不服氣。可無數(shù)成功人士的經(jīng)歷證明，創(chuàng)業(yè)靈感往往來自他們所從事的第一份工作。不接觸最基層，在電腦前閉門創(chuàng)業(yè)，就能成為“馬云”嗎？馬云難道不也是從發(fā)黃頁(yè)、做導(dǎo)游、當(dāng)門童起步，啥苦都吃過？想走創(chuàng)業(yè)之路，上海小囡和他們的父母更應(yīng)當(dāng)有選擇在艱苦崗位磨練的遠(yuǎn)見。