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研究:工位離上司越近 越容易仿效上司的行為

  • 發(fā)布時間:2015-11-30 09:44:00  來源:中國新聞網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  中新網(wǎng)11月30日電

  上班時座位與上司接近,定必帶來不少壓力。據(jù)香港《文匯報》消息,荷蘭鹿特丹管理學(xué)院研究證實,員工座位愈接近上司,愈容易仿效上司的行為;若上司行為差劣,鄰近的員工會依樣畫葫蘆,影響工作質(zhì)量。

  研究人員安排150名商科大學(xué)生,在模擬辦公室環(huán)境中扮演中層經(jīng)理角色,各有一名上司及兩名下屬,上司座位位置各有不同。參加者之后可在兩種工作中選擇其一,一種是有趣有獎,一種是沉悶無獎,最終獲得哪種工作則由上司決定。

  測試后,研究員詢問參加者對上司的評價,以及他們會如何對待下屬。結(jié)果發(fā)現(xiàn),座位愈接近上司者,對待下屬的態(tài)度會更接近上司,反之亦然。

  研究員表示,這顯示辦公室座位距離對員工操守起了重要作用,如能善用座位距離,可有效改善員工盜竊、欺詐等操守問題。有專家指,研究結(jié)果讓人以全新角度思考上司與下屬關(guān)系。

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