2015年11月27日，乾通易才新標識啟動儀式。

　　中新網(wǎng)11月27日電 今日，由乾通易才主辦的“首屆HR云時代高峰論壇”在北京亮馬河會議中心舉辦拉開序幕。

　　2015年，對很多從事HR管理的人來說是不平凡的一年，行業(yè)正面臨雷厲風行的洗牌，迭代升級正處風口，新政策、新模式、新應用層出不窮，使得人力資源管理工作必須提升到新高度；人力資源工作者在這種背景下，也將適應新的角色，不斷嘗試新的管理方式。

　　如何在新形勢下，基于互聯(lián)網(wǎng)思維，迎合企業(yè)發(fā)展需要，改革傳統(tǒng)人事管理模式，創(chuàng)新發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理理念顯得尤為重要。

　　據(jù)悉，主辦方舉辦此次高峰論壇的目的，是為人力資源工作者提供一個理性且富于前瞻性的交流平臺，讓企業(yè)了解先進的人事管理理念、HR云技術(shù)在中國的運用，掌握未來人力發(fā)展的先機。

　　原中國人科院院長吳江、SAP大中華區(qū)副總裁胡庸、萬達集團萬達商業(yè)人力資源副總經(jīng)理齊超宇、中國扶貧基金會移動互聯(lián)網(wǎng)部主任顏志濤等中國人力資源管理領域及部分行業(yè)的頂尖人物均到場并發(fā)表演講。原中國人科院院長吳江

　　吳江在題為《互聯(lián)網(wǎng)＋時代的人力資源走向》的演講中提到，全球人力資源正處于兩極分化模式，互聯(lián)網(wǎng)在優(yōu)化配置全球人力資源中起著重要作用。中國網(wǎng)民目前已達6.4億，自由工作者群體也在逐步擴大，平臺型就業(yè)得到推動，創(chuàng)業(yè)式就業(yè)熱潮正在快速發(fā)展。

　　乾通易才作為目前中國最專業(yè)的人力資源外包服務提供商，致力于用移動互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)造性的改變傳統(tǒng)人力資源管理，正在逐步成為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)型人力資源云服務模式的引領者。

　　今年，乾通易才推出“嗖嗖”，通過手機上的一個APP將移動互聯(lián)網(wǎng)與人力資源管理結(jié)合，范圍涉及地產(chǎn)、糧油、商超、家政、健身等多個行業(yè)。此次論壇上，中國扶貧基金會與“嗖嗖”正式簽約合作，全國20多萬志愿者都將使用“嗖嗖”完成公益勸募。

　　當下，各行各業(yè)都已被納入“互聯(lián)網(wǎng)+”云時代中。對人力資源管理領域而言，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代正面臨著傳統(tǒng)與新興的融合。無論是績效管理、招聘還是外包服務，都是更新?lián)Q代的關(guān)鍵，也是迭代升級的風口所在。從個人到企業(yè)，從地區(qū)到行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)+已深入到社會的方方面面，正在帶來嶄新的市場機遇。