非公有制企業(yè)如何將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來推動企業(yè)發(fā)展？近日，中華工商時報記者在北城致遠控股集團采訪了解到，該公司在開展黨建工作中，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，提出“活力幸福黨建”，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動雙贏，成為重慶市渝北區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作典范。

　　注重“三要素四到位四強化”

　　北城致遠是一家多元化投資集團，旗下有11家子公司。集團黨委于2007年4月成立，下設6個黨支部，黨員117名，其中中層以上管理人員占60%，集團黨委書記由集團董事長曹興平擔任。

　　“我們的主要做法是：定位、機制、措施，這是我們做好黨建工作的三要素！”北城致遠集團黨委工作部部長殷國芳介紹說，集團黨委的工作定位是“四服務四結(jié)合四滿意”，即：黨建工作為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作服務、為黨員服務、為員工服務、為社會服務；黨委的思想政治工作與企業(yè)的理念、核心價值觀相結(jié)合，黨員先鋒模范作用與企業(yè)職工建功立業(yè)相結(jié)合，黨員隊伍建設、職工素養(yǎng)的提升與企業(yè)人力資源開發(fā)及人才的培養(yǎng)相結(jié)合，維護業(yè)主的權(quán)益和維護職工的權(quán)益相結(jié)合；黨委的工作要讓業(yè)主滿意、上級黨委滿意、黨員滿意、職工滿意。

　　曹興平提出“黨建是靈魂，發(fā)展是根本”的黨建理念，實際工作中要求做到“四到位四強化”：機構(gòu)到位，專門成立了黨委工作部；人員到位，設立黨委專職副書記，并有一批黨務工作者專兼職隊伍；經(jīng)費到位，黨建工作經(jīng)費納入集團年度費用預算，實報實銷；陣地到位，設立了黨員活動室、黨建圖書角和黨員活動基地。

　　殷國芳說，“四個到位”保障了集團黨建工作的順利開展，為企業(yè)發(fā)展起到了“方向上引路、內(nèi)容上指導、價值上引導、形象上引證”的作用。

　　“四個強化”是指強化班子建設，把黨建工作目標任務與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃緊密銜接，強化黨建帶工建、黨建帶團建，黨群共建互促，形成黨政工團齊抓共管的局面；強化隊伍建設，大力實施“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培工程”，為集團發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才；強化制度建設，推行實施黨群工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理，形成具有北城自身特色的黨群工作新模式；強化作風建設，開設“道德講堂”，對高管人員和重要崗位負責人建立《離職或任期中審計制度》，建立《廉潔自律談話制度》《廉潔從業(yè)承諾制度》以及《黨團員“亮身份比業(yè)績”活動制度》，開展法律知識講座等教育學習活動。

　　活力幸福黨建助推企業(yè)發(fā)展

　　“一名黨員一面旗，爭當先鋒保先進”“抓黨建、促發(fā)展、構(gòu)和諧”……在北城致遠集團辦公樓，記者看到各樓層均有不同內(nèi)容的黨建標語，讓人感到企業(yè)黨建宣傳無處不在。集團還專門設立了一個榮譽室，陳列著各種獎牌獎杯和榮譽證書。殷國芳告訴記者，北城致遠榮獲許多國家級榮譽和各種重慶市、區(qū)級榮譽，這些榮譽讓員工引以為豪，推動了黨建工作的順利開展。

　　以曹興平命名的“曹興平勞模創(chuàng)新工作室”，是北城致遠黨建工作的一大亮點。這是曹興平榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號后，集團創(chuàng)建的一個勞模文化培育平臺。該工作室推出優(yōu)秀創(chuàng)新項目和科技成果應用，在提高集團管控水平、員工業(yè)務技能水平、優(yōu)化生產(chǎn)管理、技術研發(fā)等方面起到了積極的推動作用。

　　集團內(nèi)刊《超越》報、企業(yè)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、電子顯示屏、《北城網(wǎng)絡課堂》5個平臺已成為北城致遠的重要信息窗口和企業(yè)思想政治工作的“喉舌”。由集團黨委工作部編制的《黨建手冊》，含有黨紀工團組織制度、職責、流程、表單、文書5個方面127項具體內(nèi)容，對集團各個黨群組織工作起到積極的指導作用。

　　北城致遠建筑公司市場拓展部的湯聞宇說：“集團黨組織是我們黨員的家，溫馨和諧，充滿活力，讓我們感到很溫暖、很幸福！在這個家里，每個黨員職工都能得到學習鍛煉，得到晉升機會?！?/p>