在全國深入開展的非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動中，上海市金山區(qū)工商聯(lián)根據(jù)本區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展特點，周密布署，按照“三抓三促”新思路，不斷探索創(chuàng)新工作，使服務(wù)和引導(dǎo)相結(jié)合，形成適合本地的特色，在不斷深化非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動中有效地促進了當(dāng)?shù)胤枪?jīng)濟和非公人士的“兩個健康”發(fā)展。

　　據(jù)悉，金山區(qū)工商聯(lián)的“三抓三促”包括抓創(chuàng)新促特色、抓結(jié)合促提升、抓機制促長效三個方面。在引導(dǎo)“兩個健康”的過程中，金山區(qū)工商聯(lián)根據(jù)調(diào)研得出的改革開放后第一代企業(yè)家目前年齡偏高的現(xiàn)狀，清醒地意識到：企業(yè)家二代是未來金山非公有制經(jīng)濟人士的主體，加強他們的“四信”教育，對于促進金山非公有制經(jīng)濟人士隊伍的健康成長具有非常重要的意義。因此，他們提出了在二代培養(yǎng)上體現(xiàn)創(chuàng)新形成特色的工作目標。區(qū)工商聯(lián)在深入調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上結(jié)合金山“創(chuàng)二代”成長的特點和實際，從突出針對性、科學(xué)性和實用性的角度出發(fā)，按照點面結(jié)合的工作思路，推動了創(chuàng)二代培養(yǎng)工作的有序開展?！包c”即金山衛(wèi)鎮(zhèn)作為全區(qū)“創(chuàng)二代”培養(yǎng)的唯一試點單位，在區(qū)工商聯(lián)的指導(dǎo)下，充分調(diào)動商會組織、一代企業(yè)家和二代企業(yè)家各方的積極性，創(chuàng)造性地形成了“創(chuàng)二代”培養(yǎng)的新平臺、新載體、新機制、新主體、新典型的“五指抱團”工作法。并在全區(qū)率先成立“夢·聯(lián)創(chuàng)”青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼俱樂部、打造“金山衛(wèi)鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)者發(fā)展論壇”等“創(chuàng)二代”引導(dǎo)培養(yǎng)工作品牌，為全區(qū)各級商會組織深入推進這項工作創(chuàng)立了經(jīng)驗；“面”即區(qū)工商聯(lián)在加強對基層試點單位指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，從區(qū)級層面按照籌建金山區(qū)非公企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會、完成青年創(chuàng)業(yè)者群體培養(yǎng)課題調(diào)研、舉行金山區(qū)非公企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)者群體發(fā)展論壇、啟動青年創(chuàng)業(yè)者群體培訓(xùn)機制等“四個一”的工作思路，逐步推動了該區(qū)“創(chuàng)二代”培養(yǎng)工作的組織化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。

　　在抓創(chuàng)新促特色的第二個特色是，在平臺建設(shè)上體現(xiàn)創(chuàng)新形成特色。金山區(qū)工商聯(lián)在多年的實踐中意識到，加強政府和企業(yè)間的溝通是形成共識、建立信任、優(yōu)化服務(wù)的重要途徑。因此，他們以探索建立服務(wù)非公有制企業(yè)聯(lián)席會議制度為主要抓手，形成了政企之間溝通的暢通渠道和有效平臺。聯(lián)席會議的總召集人為區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)，成員單位涉及18個部門，辦公室設(shè)在區(qū)工商聯(lián)。該項制度致力于研究和解決區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)在發(fā)展轉(zhuǎn)型中遇到的跨部門、跨領(lǐng)域，單個部門難以協(xié)調(diào)困難和問題。上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部《工商經(jīng)濟專報》介紹了該區(qū)聯(lián)席會議有關(guān)做法后，市委統(tǒng)戰(zhàn)部主要領(lǐng)導(dǎo)對該項機制給予充分肯定，并批示要求上報中央統(tǒng)戰(zhàn)部。

　　該區(qū)的第三個特色是在輿論宣傳上體現(xiàn)創(chuàng)新形成特色。區(qū)工商聯(lián)在繼續(xù)堅持以《金山商會報》和商會網(wǎng)站為平臺，加大理想信念教育實踐活動宣傳力度的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合理想信念教育實踐活動的開展，對《金山商會報》的版面設(shè)計進行了改版。專門開辟商會報第二版為基層商會專版，每期專題宣傳一個基層商會，重點對基層商會在推進理想信念教育實踐活動過程中的好經(jīng)驗、好做法以及先進企業(yè)的典型進行深入挖掘和廣泛宣傳。同時通過在全區(qū)非公有制經(jīng)濟人士中廣泛開展民營企業(yè)家與“中國夢”征文活動，將征集到的征文擇優(yōu)分期、分批在商會報和網(wǎng)站上進行選登，便于非公有制經(jīng)濟人士相互學(xué)習(xí)、共同提高。

　　據(jù)介紹，在抓結(jié)合促提升方面，金山區(qū)強調(diào)理想信念教育實踐活動要與區(qū)工商聯(lián)年度各項重點工作相結(jié)合，促進了各項工作的有效提升。

　　首先是活動與教育引導(dǎo)相結(jié)合。該會通過積極組織各類培訓(xùn)，極大地提升了非公有制經(jīng)濟人士的思想政治素質(zhì)，堅定了他們?nèi)谌氪缶旨涌燹D(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心。每年都邀請區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作金山區(qū)形勢任務(wù)專題報告，還先后邀請市政府發(fā)展研究中心信息處副處長周效門、復(fù)旦大學(xué)企業(yè)研究所所長張暉明教授為區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟人士作《新一輪經(jīng)濟增長與上海經(jīng)濟升級版前景》和《經(jīng)濟新常態(tài)下中小企業(yè)的生存和發(fā)展》主題報告，受到了企業(yè)的廣泛好評。

　　第二是活動與企業(yè)服務(wù)相結(jié)合。他們以深化銀企合作和法制服務(wù)論壇等平臺為重點，不斷加強服務(wù)企業(yè)的有效性。在進一步鞏固與上海農(nóng)商銀行、工商銀行、民生銀行等銀行合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，區(qū)工商聯(lián)又與浙江泰隆商業(yè)銀行簽訂合作協(xié)議，建立了合作關(guān)系，并先后分別與泰隆銀行、民生銀行和農(nóng)商銀行成功舉行銀企合作沙龍活動，為緩解小微企業(yè)融資困難提供了有力的支持；按照重心下移的工作方針，進一步推進該區(qū)非公經(jīng)濟法制服務(wù)論壇品牌的深化，通過整合法院、科委、工商、人保等部門資源，先后成功舉辦科技企業(yè)沙龍、法制服務(wù)走進張堰鎮(zhèn)等系列活動，為基層非公有制企業(yè)提供了大量有針對性的法制服務(wù)。

　　第三是活動與光彩事業(yè)相結(jié)合。金山區(qū)工商聯(lián)把深入推進企村結(jié)對和感恩行動作為提升該區(qū)非公有制經(jīng)濟人士思想政治素質(zhì)，堅定理想信念重要的實踐載體之一。通過引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士參與企村結(jié)對，開展與金山中學(xué)、河南寧陵等的助學(xué)幫困活動，進一步激發(fā)了區(qū)內(nèi)廣大非公有制經(jīng)濟人士融入中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的自覺性以及致富思源、回報社會的強烈責(zé)任感和使命感。

　　第四是活動與組織建設(shè)相結(jié)合。他們以指導(dǎo)基層商會換屆為契機，推動基層商會組織進一步優(yōu)化、制度進一步完善。特別是結(jié)合理想信念主題教育實踐活動的開展，積極推動基層商會配強干部隊伍，吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)經(jīng)濟的同志進入商會班子，有效地提升了基層商會服務(wù)企業(yè)的能力和水平。

　　為了長期做好引導(dǎo)“兩個健康”的工作，金山區(qū)工商聯(lián)認為只有創(chuàng)新機制才能有效地實現(xiàn)這一目標。近年來，他們把抓機制促長效作為工商聯(lián)的一項重點工作。這包括：1、教育培養(yǎng)機制。進一步健全和完善了非公有制經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)培訓(xùn)班這一工作平臺，明確學(xué)習(xí)對象、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，逐步形成了非公有制經(jīng)濟人士教育和引導(dǎo)的有效工作機制。特別是結(jié)合創(chuàng)二代的培養(yǎng)，區(qū)工商聯(lián)積極與有關(guān)高校開展合作，建立了專門針對全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者教育培養(yǎng)的工作機制。通過該項機制，將對全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者群體中的代表人物有計劃、有步驟、分期分批地進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　2、聯(lián)系服務(wù)機制。為了充分發(fā)揮工商聯(lián)組織優(yōu)勢，進一步加強對該區(qū)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)黨組織在理想信念教育實踐活動中的重要作用，區(qū)工商聯(lián)通過走訪聯(lián)系、組織座談會等形式，與有關(guān)試點非公有制企業(yè)合作，積極探索建立了工商聯(lián)黨組與非公有制企業(yè)黨組織聯(lián)系服務(wù)工作機制。下一階段，區(qū)工商聯(lián)計劃在試點的基礎(chǔ)上，通過在全區(qū)范圍內(nèi)推進這項制度，進一步強化非公有制企業(yè)黨組織的活力，發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治引領(lǐng)作用。

　　3、督查考核機制。區(qū)工商聯(lián)在重點推動基層聯(lián)系點深入開展理想信念教育實踐活動的過程中，逐步形成了一套以“請上來”通過會議形式集中匯報、“走下去”通過走訪調(diào)研個別指導(dǎo)相結(jié)合的工作指導(dǎo)和督查的有效模式。同時通過將理想信念教育實踐活動的有關(guān)內(nèi)容納入到基層商會百分考核體系，進一步強化了區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動，為理想信念教育實踐活動向基層組織和企業(yè)的延伸打下了堅實的制度基礎(chǔ)。

　　新機制的建立為該區(qū)引導(dǎo)“兩個健康”探出了一條新路，也促進該區(qū)民營企業(yè)尤其是企業(yè)家二代的健康成長。目前，金山已出現(xiàn)非公有制經(jīng)濟代表人士后繼有人的良好態(tài)勢。