充分發(fā)揮國有企業(yè)企業(yè)家精神
- 發(fā)布時間：2015-11-20 07:00:18 來源：南方日報 責任編輯：羅伯特
南方日報訊 （駐京記者/趙曉娜）國資委研究中心主任楚序平在《財經(jīng)年會2016：預測與戰(zhàn)略》上演講時指出，當前經(jīng)濟形勢不容樂觀，央企面臨的壓力更大。應對當前的發(fā)展困境，企業(yè)家的信心比鉆石還重要。在市場經(jīng)濟條件下，建立合理的激勵約束機制，是激發(fā)企業(yè)家的動力源泉。當前，要重視解決企業(yè)董事長收入不如秘書的“收入倒掛”問題。
“應對當前的發(fā)展困境，無論是宏觀來說，還是企業(yè)微觀來說，企業(yè)家都發(fā)揮著巨大的不可替代的作用。信心比黃金重要，企業(yè)家的信心比鉆石還重要?！背蚱街赋觯h的十八屆三中全會提出“建立職業(yè)經(jīng)理人制度，更好發(fā)揮企業(yè)家作用”，就是要充分認識國有企業(yè)企業(yè)家的重要作用。而要更好發(fā)揮企業(yè)家作用，需要完善企業(yè)家脫穎而出的制度環(huán)境，完善企業(yè)家發(fā)揮作用的激勵機制。對市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實行市場化薪酬分配機制，探索完善中長期激勵機制。
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