當(dāng)下的中國，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大潮激蕩，中國大眾的創(chuàng)業(yè)意愿又是如何？近日，全球直銷巨頭安利與德國慕尼黑工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院戰(zhàn)略與組織主席IsabellM.Welpe博士合作完成的2015安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告顯示，中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境友好度提升，中國大眾的創(chuàng)業(yè)意愿領(lǐng)先全球。

　　報(bào)告首次引入安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)

　　安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告始于2010年，六年來，其研究范圍不斷擴(kuò)大，從最初的11個國家，逐漸擴(kuò)大到現(xiàn)在的全球44個國家。據(jù)了解，2015年報(bào)告由德國紐倫堡捷孚凱市場研究集團(tuán)歷時4個月、對全球近5萬個樣本進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，是目前世界范圍內(nèi)覆蓋國家最多、樣本量最大的針對公眾的創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告。

　　“2015安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告對全球近5萬名公眾進(jìn)行了問卷調(diào)查，調(diào)查采取面訪和電話訪問方式，調(diào)查樣本的年齡范圍也擴(kuò)大到99歲?！苯萱趧P市場研究集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理張麗香介紹說。

　　據(jù)悉，安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告每年都會有不同的研究重點(diǎn)。2015安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告的研究重點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者的主要特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)精神，并首次引入了安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)。安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)以著名心理學(xué)家IcekAjzen的計(jì)劃行為理論為基礎(chǔ)，包括三個方面：1.渴望度：受訪者對于創(chuàng)業(yè)的渴望程度；2.可行度：受訪者是否已經(jīng)做好了創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備；3.穩(wěn)定度：受訪者是否能夠承受來自家庭、朋友勸阻其創(chuàng)業(yè)等社會環(huán)境的壓力。

　　最近幾年中國掀起的創(chuàng)業(yè)潮，也吸引了安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告的調(diào)研興趣，去年開始，中國被納入全球調(diào)研的范圍。報(bào)告對中國北京、上海等10個城市的1001名年齡在18歲以上的中國籍男性和女性進(jìn)行了調(diào)查分析，并邀請了南開大學(xué)商學(xué)院院長、南開大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心主任張玉利教授作為中國的學(xué)術(shù)顧問，加入到全球顧問委員會中來。

　　85%國人有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿

　　2015安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告顯示，全球創(chuàng)業(yè)潛力仍然很高。有超過四成受訪者（43%）會設(shè)想自己創(chuàng)業(yè)。目前已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)僅占10%，與2014年相比存在33%的創(chuàng)業(yè)差距。

　　驅(qū)動人們創(chuàng)業(yè)的兩個最強(qiáng)有力的因素是“不再受雇于人，做自己的老板”（48%）和“實(shí)現(xiàn)自我價值，完成個人目標(biāo)”（44%）。害怕失敗仍是創(chuàng)業(yè)的一個重要的障礙（70%），“財(cái)務(wù)壓力”（41%）和“經(jīng)濟(jì)危機(jī)的威脅”（29%）是助長這種擔(dān)憂情緒的最大因素。

　　在安利全球創(chuàng)業(yè)報(bào)告中，中國的數(shù)據(jù)最為積極，中國公眾對于創(chuàng)業(yè)的意愿領(lǐng)跑亞洲，85%的中國受訪者表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，中國的安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)（79%）領(lǐng)先全球，僅次于印度（81%）。而且，中國對創(chuàng)業(yè)失敗的恐懼感低于全球。調(diào)研顯示，中國公眾最怕的失敗是：加劇財(cái)務(wù)壓力，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)（30％）；令家人失望，甚至導(dǎo)致家庭破裂（22％）；因創(chuàng)業(yè)失敗而失業(yè)（21％）。

　　“盡管中國對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度更加積極，但并不意味創(chuàng)業(yè)環(huán)境就好。建設(shè)并完善創(chuàng)業(yè)支持基礎(chǔ)設(shè)施，包括融資渠道、技術(shù)合作和商業(yè)支持等，有助于幫助創(chuàng)業(yè)者克服失敗的恐懼?！睆堄窭淌诒硎?。

　　■安利目標(biāo)

　　未來10年讓成功創(chuàng)業(yè)者翻番

　　借助全球報(bào)告的發(fā)布，安利（中國）總裁黃德蔭表示，支持創(chuàng)業(yè)精神已經(jīng)植根于安利的企業(yè)文化。“我們將下一個十年的戰(zhàn)略目標(biāo)定為，在安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺上，讓成功創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量翻番。”

　　“安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺，既滿足了創(chuàng)業(yè)者第一創(chuàng)業(yè)驅(qū)動因素‘做自己的老板’的需求，又幫助創(chuàng)業(yè)者將害怕失敗帶來的創(chuàng)業(yè)障礙降到最低。”安利大中華市場副總裁余放表示，安利為大眾創(chuàng)業(yè)者提供的是一種全方位、全鏈條的支持。

　　此次報(bào)告發(fā)布會上，美國安利公司總裁德·狄維士也親臨現(xiàn)場，并講述自己的親身經(jīng)歷鼓勵創(chuàng)業(yè)者。德·狄維士說：“我的父親和他的事業(yè)伙伴曾經(jīng)開創(chuàng)了很多家公司，有的能夠存活一段時間，有的很快就倒閉了。但是他們從來沒有放棄過。即使在開辦安利公司之初，也有很多人有質(zhì)疑的聲音，而在公司發(fā)展過程中他們也克服了許多的挑戰(zhàn)?！?/p>

　　狄維士表示，過去的50多年，安利在自己創(chuàng)業(yè)的過程中，也在觀察和了解安利創(chuàng)業(yè)平臺上的大眾創(chuàng)業(yè)者們，“我們也希望用我們的觀察和研究，給大眾創(chuàng)業(yè)者更多的支持。”

　　京華時報(bào)記者胡笑紅