成功的人各有各的成功經(jīng)驗和模式，每個人的經(jīng)歷都不盡相同，唯一相似的也許就是他們有一個人生信念，且一直無怨無悔地堅守著。

　　認識文新國是早幾年的事了，當時也是因為他公司生產(chǎn)的節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)品。在能源約束趨緊、環(huán)保壓力不斷加大的形勢下，如何節(jié)約能源、開發(fā)新能源、清潔能源是擺在我們面前的重大課題，敏銳而富有社會責任感的文新國當仁不讓，準確把握了時代脈搏，走在了前沿。

　　再次看到文新國的資料，是一份遞交給陜西省工商聯(lián)的總結：“《創(chuàng)新企業(yè)家個人情況總結》。當‘創(chuàng)新’兩個字跳入我的眼簾，我的第一感覺是恰如其分、名副其實?！?/p>

　　走近文新國，他其實就是一個普普通通的中年漢子，濃眉大眼、擲地有聲、不疾不徐但又精明實干，讓人感覺與之相處心里很踏實。

　　談及他的創(chuàng)業(yè)史，那也是一路風雨一路歌。其中艱辛不是外人所能體會得到的。

　　從艱難創(chuàng)業(yè)到技術碩果

　　1995年，時為西安煤礦安全設備生產(chǎn)企業(yè)職工的他懷揣夢想，毅然辭去了工作，組建陜西斯達煤礦安全裝備有限公司。

　　當初，在公司資金緊張、通訊設備不發(fā)達、很多煤礦不通車的情況下，文新國硬是靠兩條腿走訪了全國100多家大中小煤礦進行市場調(diào)研。根據(jù)各個煤礦的不同需求，他運用所學的專業(yè)知識和對商機敏銳的把握能力，憑借著一份執(zhí)著、一份智慧、一份自信、一份責任，經(jīng)過刻苦地鉆研和無數(shù)次地試驗，終于帶領公司自主研發(fā)并生產(chǎn)出了多系列、多品種的產(chǎn)品，其中“YHW1-425H型本質(zhì)安全型紅外測溫儀”填補了國內(nèi)空白，榮獲國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金，英國倫敦科技博覽會金獎；“KDLZ-210(W)型礦用低溫一氧化碳過濾式自救器”國際首創(chuàng)，獲得國家級火炬計劃；“KL8M(A)鋰電礦燈”國內(nèi)首創(chuàng)，榮獲西安市火炬計劃；“CGHW1-400HL型紅外測溫傳感器”榮獲德國紐倫堡國際發(fā)明博覽會金獎。

　　這是陜西斯達煤礦安全裝備有限公司的一個轉(zhuǎn)折點，企業(yè)由此進入了快速發(fā)展的新時期。

　　2000年，文新國帶領斯達公司成立了技術中心。多年來，中心研發(fā)出了多項高技術含量產(chǎn)品，先后有近百項科研課題進入實驗室開展工作。

　　誰能說這一個個技術成果不是創(chuàng)新的結晶？又有誰懂得，創(chuàng)新是技術的生命呢？當這些碩果擺在世人面前，并給生產(chǎn)帶來了效益和安全保證，紛至沓來的榮譽就只是錦上添花了。

　　從人性化管理到自主創(chuàng)新

　　一個企業(yè)的成功不僅僅是在于技術創(chuàng)新，更是企業(yè)管理的有效運作。企業(yè)管理中最難的是凝聚人心。因此，只有順應人心人性去設計管理規(guī)則，管理才可以由難變易。

　　經(jīng)過多年的學習總結，文新國總結制定了一套行之有效的用人制度。在斯達公司，不僅強調(diào)制度化管理，同時也強調(diào)“以人為本”的人性化管理理念，并將國學思想融入企業(yè)管理中，制定了“法家、儒家、道家”并融的用人制度。用法家思想管理基層，強調(diào)制度化管理。用儒家思想管理中層，強調(diào)責任及義務。用道家思想管理高層，明確目標，無為而治。

　　文新國曾表示：“企業(yè)管理的根本目的是實現(xiàn)企業(yè)目標，當然也包括承擔必要的社會責任。管理就是要順應員工情感情緒的變化規(guī)律，尊重人心人性，通過人性化的管理手段，引導員工參與或激發(fā)員工熱情，讓員工煥發(fā)責任感和使命感，積極主動配合企業(yè)的中心工作，適應企業(yè)管理要求。不管企業(yè)成員出于什么目的，只要每個成員都按照企業(yè)的要求或規(guī)范完成了約定的任務，企業(yè)目標就能順利實現(xiàn)?！?/p>

　　“不創(chuàng)新，吾寧死。”文新國還經(jīng)常對員工傳達這樣的理念。其實，在創(chuàng)業(yè)之初，他就把“自主創(chuàng)新，建立學習性組織”定為企業(yè)發(fā)展的靈魂。不僅在生產(chǎn)技術上要求學習創(chuàng)新，而且，在企業(yè)現(xiàn)代化管理理念上也不斷學習創(chuàng)新。

　　2004年，文新國攻讀了西安交大管理學院EMBA專業(yè)，并獲得工商管理學碩士學位。在掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法后，他具體問題具體分析，不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展新思路，以一個企業(yè)家的睿智和膽識，結合企業(yè)實際，隨時淘汰陳舊落后的管理模式，使企業(yè)的整體知識結構和科技水平不斷提高。

　　建立健全一套好的管理體系，建立健全一套先進的企業(yè)文化，這就是斯達公司成功的管理經(jīng)驗。

　　從企業(yè)成功到社會責任擔當

　　企業(yè)成功走上發(fā)展快車道，這時的文新國知道，還有一份社會責任必須承擔。利用點滴時間，文新國積極參與黨政、社會活動，同時兼任西安市政協(xié)委員，西安市工商聯(lián)常委、商會副會長，西安市民建常委、企業(yè)委員會主任?！斑_則兼齊天下”自古都是中國士商所恪守的準則。多年來，文新國在開展扶貧濟困、撫孤助殘、賑災救援、安老扶幼、抗擊疫情、助學興教等慈善救助工作中，成績卓著，得到了社會的認可和贊譽。

　　在汶川、玉樹地震和舟曲特大泥石流災害發(fā)生后的第一時間，文新國帶頭向災區(qū)捐款、捐物共計60萬元，并在企業(yè)員工中募捐，號召大家為災區(qū)獻上愛心；為改善貧困邊遠地區(qū)孩子的教育環(huán)境，每年六一節(jié)向貧困地區(qū)學校捐贈電腦、書桌、圖書、學習用具等；每年捐贈5萬元支持《慈善天下》的發(fā)行，廣播善行義舉；每年在西安科技大學設立兩萬元企業(yè)獎學金，用于獎勵優(yōu)秀在校學生，激勵廣大學生在校期間奮發(fā)學習，成為社會棟梁之才，收到了良好的社會效益。同時，努力創(chuàng)造就業(yè)機會，現(xiàn)公司安排下崗職工達到80多人，接收殘疾人就業(yè)10人。

　　文新國帶領斯達公司立足煤碳行業(yè)，歷經(jīng)19個春秋，可以說基礎夯實，管理上積累了豐富經(jīng)驗，技術創(chuàng)新結果豐碩，品牌影響力不斷提升。在斯達人的共同努力下公司的創(chuàng)新成就得到了國內(nèi)外同行的一致贊許，目前斯達公司的綜合實力已屬西北第一。

　　但文新國并未止步于此，而是不斷自我加壓、自我提升。帶領企業(yè)在形成以礦用安全裝備為業(yè)務核心的斯達體系及以光伏及LED照明及相關業(yè)務為核心的國強體系兩大品牌體系后，并加大創(chuàng)新投入，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加大國內(nèi)

　　外市場力度，力爭于2016年前實現(xiàn)企業(yè)上市，實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)的飛躍。為地區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻一份力量。

　　榮譽和光環(huán)下的升華

　　一個人，當他做到了自己應該做的事，盡到了自己的社會責任，各種美譽自然而然地會落在他的頭上。毫不例外，加在文新國頭上的光環(huán)和榮譽不計其數(shù)，讓人眼花繚亂、應接不暇。2003年5月文新國被聘為倫敦科學技術研究院特邀研究員；2003年8月被中國科技研究中心授予"世界優(yōu)秀專家人才"；2003年8月被中國當代管理科學研究院授予"當代杰出管理專家"；2004年1月被聘為"西安市計量測試學會理事"；2004年2月獲得西安市政府頒發(fā)的科學技術獎三等獎；2004年9月被《中國記錄年鑒》錄入；2005年1月獲得"九五"、"十五"煤炭工業(yè)優(yōu)秀科技成果獎；2005年11月被陜西經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)盟授予"陜西經(jīng)濟百杰人物"稱號；2006年8月獲得西安市政府頒發(fā)的科學技術獎三等獎；2006年10月被陜西省私營企業(yè)協(xié)會授予"陜西省優(yōu)秀私營企業(yè)家"稱號；2006年11月被中國民營科技促進會聘為"中國民營科技促進會會員"；2007年5月被西安市科學技術協(xié)會授予"優(yōu)秀民營科技企業(yè)家"；2008年3月獲得西安市政府頒發(fā)的科學技術獎三等獎；2008年3月被陜西省慈善書畫研究會聘為"榮譽會長"；2008年8月加入"民主建國會"；2008年9月加入西安科技大學校董會；2008年10月被聘為"西安民營科技實業(yè)家協(xié)會常務理事"；2009年4月被西安科技大學聘為"學生教育客座教授"；2010年6月被中國民營企業(yè)家協(xié)會授予"中國優(yōu)秀民營企業(yè)家"稱號；2010年12月榮獲經(jīng)開區(qū)"統(tǒng)籌科技資源帶頭人"稱號；2010年12月榮獲陜西省慈善協(xié)會授予的"陜西慈善之星"稱號；2010年12月被民建陜西省委員會授予"社會服務工作先進個人"；2011年被陜西杰出人物評審委員會授予"陜西企業(yè)精英"稱號；2011年被科學發(fā)展富民強省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展論壇組委會授予"陜西十大新聞人物"。2012年2月任西安市第十三屆政協(xié)委員；2012年任西安市未央?yún)^(qū)總商會第五屆副會長；2012年任西安市民建常委、企業(yè)委員會主任；2012年任西安科技大學，通信與信息工程學院客座教授；2012年獲得西安市政府頒發(fā)的科學技術獎三等獎；2011-2013連續(xù)3年被評為經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀中小企業(yè)家；2014年獲非公有制經(jīng)濟人士中國特色社會主義建設者。

　　顯然，這些榮譽的獲得是當之無愧的，也是來之不易的。盛名之下的文新國，不為光環(huán)和鮮花而暈眩，而是再接再厲，在公司發(fā)展上不遺余力，在承擔社會責任上一如既往。談及名利，他總是微微一笑，顯得淡定從容。而只要哪里需要捐助，他總是二話不說，雷厲風行，以最快的速度捧出最赤誠的愛心。

　　與時俱進，文新國以創(chuàng)新為驅(qū)動力，成就了企業(yè)和個人，也給社會做了力所能及的貢獻。同時，他又以一個成功企業(yè)家的姿態(tài)，完成了人格的升華，成為一個擁有大愛的巨人。