本報(bào)訊 （記者 王赫） 還有不到一個月，一年一度的“雙11”電商大戰(zhàn)帷幕就要拉開。為了備戰(zhàn)即將到來的銷售旺季，各大快遞公司已經(jīng)提前上演“搶人大戰(zhàn)”。昨日，記者走訪市場發(fā)現(xiàn)，包括順豐、“四通一達(dá)”在內(nèi)的快遞公司正在大規(guī)模招人，六成招聘薪資達(dá)到了5000元以上。

　　每年的“雙11”對電商來說是狂歡，而對快遞企業(yè)來說是檢驗(yàn)其配送能力的“大考”。歲末快遞業(yè)務(wù)旺季從“雙11”開始，經(jīng)歷“雙12”、圣誕節(jié)、明年元旦一直延續(xù)到春節(jié)前夕。記者走訪西安多家快遞公司了解到，各大公司已經(jīng)陸續(xù)開啟了備戰(zhàn)模式，一方面提高了快遞員的派件費(fèi)，另一方面抓緊招兵買馬。

　　“我們最近發(fā)布招聘信息招60名普工，主要是裝卸工和搬運(yùn)工?！蔽靼驳掳钗锪鞴ぷ魅藛T表示，“雙11”臨近物流壓力逐步加大，如果缺少勞力就沒辦法及時將貨物裝卸，因此趕在物流高峰前提前招人備戰(zhàn)。

　　無獨(dú)有偶，各大快遞公司也正在大規(guī)模招人，招聘的主要崗位是分揀員和快遞員。記者在一家招聘網(wǎng)站上搜索“快遞員”發(fā)現(xiàn)，僅當(dāng)日發(fā)布的招聘信息就有160條。天天快遞、申通、韻達(dá)、順豐等快遞公司均在西安發(fā)出了招聘信息， 少則招五到十人，多則招幾十人，開出的月薪大都集中在3000元到8000元，近六成公司打出了5000元的工資。記者以求職者的身份聯(lián)系了幾家招人的快遞公司，對方均表示學(xué)歷不限，只要人品行好、誠信，肯吃苦就行。

　　“現(xiàn)在快遞員每收派一件快遞賺2元，每天大概100個包裹，每天的收入200元以上，快遞員一個月5000元的薪資很正常。”西安一家快遞公司負(fù)責(zé)人介紹，目前，快遞員的工資主要由底薪和提成構(gòu)成，提成主要由派件量的固定提成和收件量的浮動提成組成。由于快遞員的流動性很大，平時各公司都缺人，“雙11”活動期間人員的缺口更大，所以他們才會抓緊時間招聘人員，基本符合條件的都會被錄用，兼職也可以。