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省高院2107名法官入額筆試開(kāi)考

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-10-12 06:32:55  來(lái)源:長(zhǎng)春晚報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  長(zhǎng)春晚報(bào)記者 張席貴 通訊員 孫兵

  10月11日8時(shí)30分,吉林省第三批76家法院的2107名法官,走進(jìn)分設(shè)在全省8個(gè)地區(qū)的考場(chǎng),參加員額內(nèi)法官選任考試的集中筆試。這是繼首批、第二批試點(diǎn)法院?jiǎn)T額內(nèi)法官產(chǎn)生后,組織的全省法院集中統(tǒng)一考試,標(biāo)志著吉林省法院法官員額制改革的整體推進(jìn)和全面推開(kāi)。

  省高院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)王常松,各考區(qū)所在地黨委、政法委、人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到筆試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了視察。為確保選人用人公信度,各地法院邀請(qǐng)了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表和政協(xié)委員對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行巡查。吉林高院向每個(gè)考區(qū)派出由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的巡視組進(jìn)行督導(dǎo)。同時(shí),各中級(jí)、基層法院邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卦盒@蠋熀头ㄔ杭o(jì)檢、干部部門(mén)人員擔(dān)任監(jiān)考、巡考。

  據(jù)了解,今年8月,吉林高院按照省委政法委全面啟動(dòng)司法體制改革試點(diǎn)工作的安排部署,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議部署整體推進(jìn)全省法院法官員額制改革工作,并制定了推進(jìn)時(shí)間表。本次參加法官員額選任的76家法院,同樣采取“考試+考核”的綜合評(píng)定方式,考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容緊緊圍繞審判業(yè)務(wù),兼顧政治理論和法學(xué)基礎(chǔ)理論,試題由吉林高院統(tǒng)一委托第三方專家命題和閱卷。面試試題由吉林高院統(tǒng)一委托第三方專家命題,并組織76家法院于10月13日8時(shí)30分進(jìn)行面試。

  據(jù)介紹,此次員額選任工作,各中級(jí)、基層法院嚴(yán)控院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入額比例,中級(jí)法院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入額比例不得超過(guò)本院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)基數(shù)的40%,基層法院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入額比例不得超過(guò)本院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)基數(shù)的50%。

  記者了解到,下一步,吉林司法體制改革將重點(diǎn)做好“完善司法人員分類管理制度、完善司法責(zé)任制、健全司法人員職業(yè)保障制度、建立省以下地方法院人財(cái)物統(tǒng)一管理體制”四項(xiàng)工作。10月底前全部完成入額法官選任相關(guān)工作,11月底前全部組建完成新的審判組織,并從2016年1月1日起,全省法院全部按照新的審判組織運(yùn)行辦案。

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  長(zhǎng)春市第三批司改試點(diǎn)法院

  451名法官參加入額考試

  長(zhǎng)春晚報(bào)記者 張席貴 通訊員 張玉卓

  10月11日8時(shí)30分,長(zhǎng)春市第三批司法體制改革試點(diǎn)法院法官入額考試在長(zhǎng)春市委黨校舉行,451名法官參加考試。本次考試分設(shè)四個(gè)考場(chǎng)。長(zhǎng)春中院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)張德友擔(dān)任主考。市黨委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和10名市人大代表、政協(xié)委員應(yīng)邀到現(xiàn)場(chǎng)巡查。

  作為長(zhǎng)春市第三批司法體制改革試點(diǎn),本次參加考試的共有14家法院,包括長(zhǎng)春林區(qū)中級(jí)法院、長(zhǎng)春鐵路運(yùn)輸法院、長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)法院、寬城區(qū)法院、二道區(qū)法院、綠園區(qū)法院、榆樹(shù)市法院、農(nóng)安縣法院、德惠市法院、雙陽(yáng)區(qū)法院、經(jīng)開(kāi)法院、高新法院、汽開(kāi)法院和凈月法院。其中,12家基層法院?jiǎn)T額比例嚴(yán)格控制在中央政法專項(xiàng)編制總數(shù)的40%以內(nèi),同時(shí)預(yù)留員額總數(shù)的10%作為機(jī)動(dòng)員額,為暫未進(jìn)入員額的法官和優(yōu)秀法官助理預(yù)留選任入額空間。

  法官入額筆試統(tǒng)一由第三方命題和閱卷,主要測(cè)試法官實(shí)際辦案能力和司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),兼顧政治理論和法學(xué)基礎(chǔ)理論。試題分為刑事、民事、行政三類,法官可自行選擇其中一類作答。參加考試的法院嚴(yán)格按照吉林高院關(guān)于法官入額選任的有關(guān)要求,對(duì)考試現(xiàn)場(chǎng)和各個(gè)環(huán)節(jié)全程錄像,確保公平公正。

  根據(jù)長(zhǎng)春市第三批司改試點(diǎn)法院法官入額選任的組織安排,筆試之后還將進(jìn)行面試和考核。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,實(shí)行入闈封閉,主要測(cè)試法官的綜合素質(zhì)和對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、分析、判斷和處理能力??己瞬扇《靠己撕投ㄐ钥己讼嘟Y(jié)合的方式。定量考核得分由法官本人近三年年度工作績(jī)效考核分值折算后得出,定性考核主要考核法官德能勤績(jī)廉的實(shí)際情況。筆試、面試、考核得分之和作為法官入額選任評(píng)定依據(jù)。

  本次考試是繼長(zhǎng)春中院、南關(guān)法院、九臺(tái)法院?jiǎn)T額法官產(chǎn)生之后,長(zhǎng)春市法院系統(tǒng)推進(jìn)法院人員分類管理改革工作邁出的又一堅(jiān)實(shí)步伐。

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