國(guó)家稅務(wù)干部擔(dān)當(dāng)著國(guó)稅收征管和各項(xiàng)稅收政策的重要職責(zé)。他們是稅收事業(yè)發(fā)展的“基石”，關(guān)系著稅收事業(yè)發(fā)展的興衰。在這個(gè)社會(huì)化高度發(fā)展的大時(shí)代，閉門(mén)造車(chē)已是過(guò)去，與時(shí)俱進(jìn)才是方向。興寧區(qū)國(guó)稅局2015年以來(lái)積極探索加強(qiáng)稅務(wù)干部建設(shè)的道路，從“三個(gè)方向”推進(jìn)稅務(wù)干部建設(shè)進(jìn)程。打造一支與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

　　加強(qiáng)干部思想文化建設(shè)。興寧區(qū)國(guó)稅局開(kāi)展了“抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年”征文活動(dòng)，共產(chǎn)黨優(yōu)秀文化宣傳等理想信念教育活動(dòng)，讓干部感受到優(yōu)秀中共黨員的人格魅力，加強(qiáng)黨員理想信念和核心價(jià)值觀(guān)的教育。同時(shí)，局網(wǎng)內(nèi)每月都會(huì)更新廉政教育相關(guān)資料供干部學(xué)習(xí)并按月上交學(xué)習(xí)心得，還成立監(jiān)督小組嚴(yán)抓違紀(jì)干部。目的是增強(qiáng)廉政從稅的思想意識(shí)，打擊歪風(fēng)邪氣樹(shù)立新風(fēng)，提高國(guó)稅干部整體形象。

　　優(yōu)化干部績(jī)效管理。興寧區(qū)國(guó)稅局積極組織學(xué)習(xí)績(jī)效管理知識(shí)，具體問(wèn)題具體分析，以“績(jī)效管理辦法為基礎(chǔ)，以公平公正原則，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目的”，針對(duì)干部績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化。同時(shí)，突出分類(lèi)考核，按工作崗職提煉核心定量指標(biāo)，并通過(guò)分類(lèi)梳理細(xì)化，將一些側(cè)重描述、標(biāo)準(zhǔn)不夠清晰、指向性不夠突出的定性和定量指標(biāo)盡量轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)具體、數(shù)值明確的定量指標(biāo)，形成綜合工作指標(biāo)考評(píng)體系。

　　加強(qiáng)年輕干部人才培養(yǎng)。人才儲(chǔ)備是干部隊(duì)伍永葆年輕之本，興寧區(qū)國(guó)稅局對(duì)此高度重視，運(yùn)用“一幫一”或“多幫一”方式迅速提升年輕干部業(yè)務(wù)能力，除此之外，各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)更多地給予年輕干部。通過(guò)多項(xiàng)有效措施，興寧區(qū)國(guó)稅局完善了干部隊(duì)伍建設(shè)，打造了強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。

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