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村干部用愛守護托老所

  • 發(fā)布時間:2015-09-18 05:31:44  來源:農(nóng)民日報  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  胡圓圓毛宇潔

  夏日的正午,走進浙江省嵊泗縣黃沙村托老所,只見金菊英老人正搬把凳子坐在院里乘涼。不一會兒,工作人員拿來一塊西瓜放到她手里。隔壁的廚房也適時飄出陣陣紅燒魚的香氣。

  今年86歲的金菊英,是托老所成立后首批入住的老人,在這里已經(jīng)生活3年。她覺得托老所的生活,舒服又貼心。現(xiàn)在村里還有5位老人和她一起全托住在托老所里,村里人都說托老所照顧得好,好幾位老人都胖了。

  黃沙村托老所于2011年7月底開工建設(shè),次年3月投入使用,是嵊泗縣第一家村辦托老所。該托老所總投資250萬元,占地面積1300平方米,建筑面積1000平方米,共建有24個賓館式客房,另有圖書閱覽室、老人活動室和食堂。托老所位于村莊中央,地勢平坦,方便來往,空閑時候老人們聚在一起聊聊天,看看電視,也都不會感覺寂寞。

  托老所除照料全托的6位老人外,每天還為村里其他12位80歲以上獨居在家的老人送飯。按照規(guī)定,全托的老人每人每月向托老所繳納400元,負責(zé)送飯的老人每人每天繳納9元的伙食費。

  可是要維持一個托老所的正常開支,光靠老人們每月繳納的5000多元是完全不夠的。為保障托老所的運轉(zhuǎn),除政府投入和社會人士捐助外,其余的錢款都由村里出。錢從哪里來?這些費用,是村干部們通過從事三產(chǎn)掙來的。村干部周躍飛告訴筆者,村里辦有賓館、飯店,現(xiàn)在還有“漁家樂”項目,掙來的錢其中最重要的一項支出就是用于托老所的日常開支。

  夏天是嵊泗的旅游旺季,為了給村里多掙些錢,村干部們已經(jīng)好久沒有周末了。“人家村干部值班是在辦公室,看起來白白凈凈的。但是我們村的村干部都是在戶外跑,看起來跟黑炭似的?!贝甯刹繉O海味笑呵呵地說,平日里愛美又時尚的她,這個夏天黑了一大圈。

  為節(jié)省托老所的開支,黃沙村只是向外聘請了一位工作人員,其余都由村干部包干。村干部羅水琴自從托老所成立后就兼職當(dāng)起工作人員。打掃、做飯、值夜班,托老所的一切事務(wù)她統(tǒng)統(tǒng)要干,而且還得處處留心。“老人們大多牙口不好,不喜歡吃硬的東西,所以我們得把菜多煮一會,煮軟乎了才行。”老人們每天的胃口變化,她也都得隨時注意著。

  在外人看來,整個黃沙村就是一個大家庭,溫馨又和諧?!捌鋵?,我們做這些,都是受了村主任的影響?!绷_水琴向筆者透露,他們村的村主任王永平是個大孝子,他的孝不僅是對家里的長輩,也是對村里所有的老人。每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié),王永平都會組織村干部們將全村所有的老人集中起來過節(jié),席開30余桌,場面格外熱鬧。平日里,一有時間,王永平就去托老所抽查各項服務(wù)情況,看到不規(guī)范的地方,會及時跟其他村干部溝通,甚至還會直接批評。不過對于這樣的批評,村干部們也都心服口服,也樂于馬上改正。

  黃沙村,歷來就有愛老敬老傳統(tǒng)。2006年,黃沙村還被評為“全國敬老模范村”。王永平說:“現(xiàn)在村里的年輕人大多外出務(wù)工了,留下老人守家。老人年紀(jì)大了,一個人生活做子女的也不放心。作為村干部,我們有責(zé)任照顧好這些老人?!?/p>

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