中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京9月15日訊（記者陳郁）由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社主辦的“建社三十年，守望學(xué)術(shù)，智慧出版——《社科文獻(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2013—2014）》發(fā)布會(huì)”日前在北京舉行，社科文獻(xiàn)出版社第二部企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告正式發(fā)布。

　　社科文獻(xiàn)出版社按照PDEI（Plan-Do-Evaluation-Improve）的管理模式，在上年度制定的CSR風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和管理流程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)并優(yōu)化了CSR管理流程。自首部報(bào)告發(fā)布以來，社科文獻(xiàn)出版社在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的積極探索得到了出版業(yè)與媒體界的大力關(guān)注與支持。出版社秉持“努力實(shí)現(xiàn)人文社會(huì)科學(xué)成果價(jià)值最大化”的社會(huì)責(zé)任理念，加大了社會(huì)責(zé)任的落實(shí)力度，積極全面地將社會(huì)責(zé)任納入整體戰(zhàn)略管理、運(yùn)營實(shí)踐與企業(yè)文化中。相比首部報(bào)告，2013—2014年的報(bào)告增添了更多數(shù)據(jù)與案例，并適當(dāng)增加了數(shù)據(jù)對(duì)比。來自各部門一手聯(lián)絡(luò)員的資料真實(shí)有效地披露了社科文獻(xiàn)在樹立出版行業(yè)典范、促進(jìn)專業(yè)學(xué)科建設(shè)、為客戶提供多元服務(wù)、與合作伙伴攜手共贏及維護(hù)員工權(quán)益等方面的具體情況。報(bào)告在傳統(tǒng)紙質(zhì)版報(bào)告、網(wǎng)頁版報(bào)告的基礎(chǔ)上，新增了視頻、微信等新媒體版本，以滿足互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代更多元化的讀者需求。

　　本次發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告以“智慧出版，守望學(xué)術(shù)”為專題，在首部報(bào)告的“為行業(yè)、為學(xué)術(shù)、為客戶、為伙伴、為員工、為環(huán)境與為社會(huì)“這一“七為”框架基礎(chǔ)上，首次新增信息化的主題板塊，以廣泛的利益相關(guān)方調(diào)查和溝通為基礎(chǔ)，確保報(bào)告更加有效地傳播數(shù)字時(shí)代出版社的社會(huì)責(zé)任信息。報(bào)告追溯了2013年7月至2014年12月出版社及其所有分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面的運(yùn)營情況。社科文獻(xiàn)出版社率先在行業(yè)內(nèi)提出打造“智慧出版”的概念，并以“做傳統(tǒng)出版行業(yè)信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者”為己任，大膽嘗試對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品形態(tài)和工作流程的再造升級(jí)。

　　作為中國首屈一指的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)出版平臺(tái)，社科文獻(xiàn)出版社不僅以推動(dòng)中國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界的文化發(fā)展為己任，更積極為政府提供決策參考，發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)咨政作用。

　　經(jīng)中國社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心評(píng)級(jí)小組評(píng)價(jià)，《社科文獻(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2013—2014）》為四星半級(jí)，是一份領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。社科文獻(xiàn)出版社有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，本次報(bào)告仍有一些不足之處，未來工作中，會(huì)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為出版社企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化的重要指導(dǎo)，融入出版社整體戰(zhàn)略，加強(qiáng)和擴(kuò)大在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的投入和范圍；繼續(xù)探索與構(gòu)建適合出版行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系，以促進(jìn)行業(yè)發(fā)展；繼續(xù)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任管理能力，提高信息披露透明度和數(shù)據(jù)的多樣性，加強(qiáng)與利益相關(guān)方的合作與溝通。