深化國企改革:探索企業(yè)員工持股堅持試點先行
- 發(fā)布時間:2015-09-14 09:33:00 來源:人民網(wǎng) 責(zé)任編輯:羅伯特
人民網(wǎng)北京9月14日電 (王子侯)人民網(wǎng)北京9月14日電 (王子侯)昨日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱“《意見》”)正式對外公布。意見指出,探索實行混合所有制企業(yè)員工持股,通過實行員工持股建立激勵約束長效機制。
意見指出,實行混合所有制企業(yè)員工持股,堅持試點先行,在取得經(jīng)驗基礎(chǔ)上穩(wěn)妥有序推進,通過實行員工持股建立激勵約束長效機制。優(yōu)先支持人才資本和技術(shù)要素貢獻占比較高的轉(zhuǎn)制科研院所、高新技術(shù)企業(yè)、科技服務(wù)型企業(yè)開展員工持股試點,支持對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科研人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干等持股。員工持股主要采取增資擴股、出資新設(shè)等方式。完善相關(guān)政策,健全審核程序,規(guī)范操作流程,嚴格資產(chǎn)評估,建立健全股權(quán)流轉(zhuǎn)和退出機制,確保員工持股公開透明,嚴禁暗箱操作,防止利益輸送。
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