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長(zhǎng)春：重點(diǎn)培養(yǎng)3000名村級(jí)后備人才
- 發(fā)布時(shí)間：2015-09-14 03:31:59 來(lái)源：農(nóng)民日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯：羅伯特
據(jù)新華社長(zhǎng)春9月12日電（記者宗巍）為抓好農(nóng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，吉林省長(zhǎng)春市實(shí)施村級(jí)后備人才“梯次升級(jí)培養(yǎng)工程”，今年計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)1000名村書(shū)記后備人才和2000名村干部后備人才。
長(zhǎng)春市委組織部長(zhǎng)綦遠(yuǎn)方介紹，按照村級(jí)后備人才“梯次升級(jí)培養(yǎng)工程”，每個(gè)村要培養(yǎng)出3到5名35歲以下致富能人作為入黨積極分子，每年發(fā)展1到2名致富能人入黨，還要確定1名村書(shū)記后備人才，2到3名村干部后備人才。
據(jù)介紹，除了今年實(shí)現(xiàn)的后備人才培養(yǎng)目標(biāo)之外，長(zhǎng)春市還要力爭(zhēng)在2到3年內(nèi)，在全市培養(yǎng)2000名村書(shū)記后備人才和4000名村干部后備人才，縣市區(qū)建立村書(shū)記后備人才庫(kù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村干部后備人才庫(kù)和農(nóng)村各類人才庫(kù)。
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