【環(huán)球網(wǎng)報(bào)道 記者 韓梅】在知識經(jīng)濟(jì)的今天，人才外流是每個(gè)國家不愿看到的現(xiàn)象。日前，有印度媒體報(bào)道稱，中國制藥企業(yè)正從印度企業(yè)中“挖墻腳”，以高薪優(yōu)待來“引誘”越來越多的印度制藥科學(xué)家投向中國懷抱。而這引發(fā)印度制藥企業(yè)的擔(dān)憂，認(rèn)為中國制藥業(yè)正對印度形成“威脅”，趁為時(shí)不晚，印度應(yīng)清醒過來。

　　據(jù)《印度經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》9月1日報(bào)道，中國制藥企業(yè)正“引誘”印度制藥公司中的資深科學(xué)家，以在制藥配方方面獲得競爭力。一名不愿透露姓名的印度商務(wù)部高級官員稱，越來越多的中國企業(yè)在招雇印度的頂尖制藥科學(xué)家。在過去兩年中，至少有50至60名制藥專業(yè)人士被中國企業(yè)“挖走”。

　　中國制藥企業(yè)會以誘人的薪資來吸引印度科學(xué)家，而這一薪資比印度企業(yè)所支付的2.5至3倍還要多，印度制藥企業(yè)Natco Pharma的執(zhí)行副總裁納拉楊?拉奧(CV Narayan Rao)說道?！俺烁咝劫Y和安全的工作環(huán)境，印度科學(xué)家還會被中國展現(xiàn)的繁榮城市以及強(qiáng)勁的制造業(yè)基礎(chǔ)所吸引?！彼a(bǔ)充道。

　　有不愿透露姓名的印度頂尖科學(xué)家便表示，他無法拒絕現(xiàn)在的雇主——一家位于中國東部的企業(yè)——兩年來為其所提供的巨額薪資。

　　印度藥品出口促進(jìn)貿(mào)易委員會(Pharmaceuticals Export Promotion Council)的負(fù)責(zé)人阿帕吉(音譯，PV Appaji)也贊同這一趨勢。他表示也注意到了這一現(xiàn)象，有幾家中國制藥龍頭企業(yè)前來招聘印度頂尖制藥科學(xué)家。

　　畢馬威負(fù)責(zé)生命科學(xué)業(yè)務(wù)的烏特卡什?帕爾尼卡(音譯，Utkarsh Palnitkar)指出，中國政府和企業(yè)在全球廣納專業(yè)人才，以滿足自身不斷膨脹的需求，促進(jìn)生命科學(xué)內(nèi)價(jià)值鏈的發(fā)展。“隨著中國將價(jià)值鏈從制造業(yè)的‘簡單制造’轉(zhuǎn)向‘復(fù)雜制造’，這會對研發(fā)有更多的要求。而這將擴(kuò)大對專業(yè)工作者的需求?！彼f道。

　　帕爾尼卡稱，中國一直對研發(fā)領(lǐng)域給予大幅投資。在過去幾年中，中國對制藥行業(yè)的研發(fā)投資從2001年的1.62億美元增加至2011年的32.5億美元。印度制藥企業(yè)Glenmark印度業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人瓦蘇德萬(Sujesh Vasudevan)認(rèn)為，這一趨勢會對印度制藥企業(yè)形成威脅，“中國似乎已經(jīng)意識到藥物已無多余價(jià)值，是時(shí)候推進(jìn)價(jià)值鏈。中國企業(yè)是個(gè)嚴(yán)重的威脅，趁現(xiàn)在還不太晚，印度應(yīng)清醒過來”。