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調(diào)查：英國女性經(jīng)理人每天“免費干活”近兩小時

  • 發(fā)布時間：2015-08-26 16:38:00  來源：中國新聞網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　中新網(wǎng)8月26日電 據(jù)外媒25日報道，據(jù)英國特許管理學(xué)會(CMI)的一項新調(diào)查，英國女性經(jīng)理人每天“免費干活”近兩小時。

　　CMI稱，相比男性經(jīng)理人，女性經(jīng)理人薪酬少22%，意味著后者實際上每天有1小時40分鐘的工作時間沒有報酬。

　　英國首相卡梅倫7月承諾消除在一代人中存有性別薪酬差異的“丑事”，宣布雇員超250名的所有英國企業(yè)必須公布男女平均薪酬差異。

　　CMI與XpertHR共同發(fā)布的這項調(diào)查稱，英國專業(yè)人士的性別薪酬差異目前為逾8500英鎊，相比去年剛過9000英鎊的數(shù)字略有下降。

　　“自1970年平等薪酬立法生效以來，整整一代人已經(jīng)歷了從畢業(yè)到退休，但性別薪酬差異仍存，”XpertHR內(nèi)容負(fù)責(zé)人Mark Crail說道。

　　“許多雇主仍傾向于不去了解他們組織內(nèi)這種狀況有多糟，而非認(rèn)真對待這個數(shù)據(jù)并設(shè)法改善?！?

　　調(diào)查亦顯示，盡管女性占據(jù)了初級職位的67%，但高級經(jīng)理人中僅有43%為女性，到了總監(jiān)級別，該比例下降至29%。

　　女性經(jīng)理人亦在獎金上落后，男性經(jīng)理人平均有近5000英鎊獎金，幾乎是女性的兩倍。

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