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人社部:9月3日放假期間工作可獲雙倍工資
- 發(fā)布時(shí)間：2015-08-19 13:45:00 來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 責(zé)任編輯：羅伯特
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京8月19日訊 據(jù)人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站消息，近日，人社部對(duì)2015年9月3日全國(guó)放假期間勞動(dòng)者工資計(jì)發(fā)問(wèn)題進(jìn)行了明確，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休；對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。
為使全國(guó)人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門(mén)舉行的中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)，日前，國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》，明確2015年9月3日全國(guó)放假1天。
按照人社部通知要求，各地人社部門(mén)將加強(qiáng)宣傳，指導(dǎo)用人單位做好落實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
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