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2025年01月24日 星期五

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不眠不休連續(xù)工作四天 亞馬遜被曝?zé)o情壓榨員工

　　【英國《獨(dú)立報》8月16日報道】美國《紐約時報》發(fā)表的一篇?dú)缧云毓鈭蟮辣砻鳎趤嗰R遜公司的生活陰郁無望：不眠不休連續(xù)工作四天；患有乳腺癌和剛剛流產(chǎn)的女員工被調(diào)入績效改進(jìn)組；失聲痛哭是家常便飯；無休止的監(jiān)控；上級鼓勵員工互相揭發(fā)保住職位。

　　億萬富翁杰夫·貝索斯創(chuàng)立的這一全球網(wǎng)絡(luò)零售商，曾被控像對待“牲畜”一樣對待其英國倉庫的員工，迫使他們更加努力地工作。

　　然而報道稱，亞馬遜公司美國分部的員工面對著更加不堪的工作條件：在賓夕法尼亞州倉庫上班的員工在30攝氏度以上的環(huán)境下工作，而救護(hù)車在外面隨時準(zhǔn)備把暈倒的人帶走。經(jīng)媒體曝光后，該倉庫才安裝了空調(diào)。

　　曾就職于該公司西雅圖總部的辦公人員也表示，自己當(dāng)時每周工作80個小時，在休假或深夜時還要處理辦公郵件，工作表現(xiàn)受到壓迫性監(jiān)督。公司對處于個人生活危機(jī)的員工毫不留情。

　　一名曾在亞馬遜公司工作的人員回憶說，當(dāng)自己剛剛流產(chǎn)、“經(jīng)歷人生最大痛苦”時，被公司告知調(diào)入績效改進(jìn)組，為的是“保證我專注于工作”。

　　《紐約時報》稱，該公司的績效改進(jìn)組其實(shí)就是警告員工可能會被解雇。

　　還有患乳腺癌的女員工也被調(diào)入了該組，公司對她說“，個人生活”的“困難”影響了她的工作表現(xiàn)。一位員工在流產(chǎn)手術(shù)后第二天就不得不出差，據(jù)稱其上司是這樣說的“：我很抱歉，但工作還是要完成的。”

　　曾任亞馬遜公司工程師、今年42歲的賈森·默科斯基說：“大規(guī)模的創(chuàng)新意味著在難免出現(xiàn)問題時要修改、解釋，如果你收到杰夫的郵件，那還要看老天能不能幫你逃過一劫。這就像是公司的首席執(zhí)行官凌晨3點(diǎn)還在床上盯著你?！?

　　曾在亞馬遜圖書銷售部門工作了不到兩年的博·奧爾松說，他經(jīng)?？吹饺藗冊谵k公室淚流滿面。

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