10封舉報(bào)“查無(wú)實(shí)據(jù)”，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示“履行‘主體責(zé)任’必須來(lái)實(shí)的”信訪監(jiān)督“雙公開(kāi)”，我市在全國(guó)率先推出的創(chuàng)新之舉

　　一個(gè)月之內(nèi)，溧水區(qū)人社局16名中層干部被舉報(bào)存在“四風(fēng)”問(wèn)題。在區(qū)紀(jì)委初步核查后，本月14日下午，市紀(jì)委在區(qū)人社局舉行了一場(chǎng)“信訪監(jiān)督‘雙公開(kāi)’現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，16名被舉報(bào)者被要求一一上臺(tái)發(fā)言，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容逐一解釋說(shuō)明。

　　這是市紀(jì)委首次在區(qū)級(jí)層面組織的會(huì)議。“針對(duì)舉報(bào)信里反映的情況，我會(huì)向大家詳細(xì)作出說(shuō)明?！薄叭绻忉尣粚賹?shí)，大家隨時(shí)再次舉報(bào)我，我愿意接受組織的任何處理?！薄l(fā)言中，16名被舉報(bào)人全部作出承諾。

　　區(qū)紀(jì)委公開(kāi)調(diào)查結(jié)果，16名被舉報(bào)人逐一解釋說(shuō)明

　　“這批信訪件反映的問(wèn)題，集中在吃拿卡要、公款吃喝等‘四風(fēng)’方面；被舉報(bào)的人多達(dá)16名，幾乎把人社局各科室負(fù)責(zé)人‘全覆蓋’了！”在現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)紀(jì)委廉政室主任后春景告訴記者，因?yàn)槿渴悄涿e報(bào)，反映的線索也比較模糊，不僅查證難度很大，而且也不知向誰(shuí)答復(fù)結(jié)果。

　　“唯有通過(guò)‘雙公開(kāi)’形式，讓被舉報(bào)人公開(kāi)向群眾、組織作出負(fù)責(zé)任的解釋說(shuō)明，也算是對(duì)舉報(bào)人作出的間接而明確的回應(yīng)和答復(fù)。”區(qū)紀(jì)委信訪室主任王京認(rèn)為。

　　信訪監(jiān)督“雙公開(kāi)”，就是公開(kāi)信訪舉報(bào)內(nèi)容、公開(kāi)信訪監(jiān)督結(jié)果，以接受群眾監(jiān)督。

　　下午3點(diǎn)，信訪監(jiān)督“雙公開(kāi)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)正式開(kāi)始。后春景宣讀了區(qū)人社局16名中層干部被舉報(bào)的問(wèn)題以及區(qū)紀(jì)委的初步調(diào)查結(jié)果，與會(huì)者認(rèn)真傾聽(tīng)。隨后，針對(duì)被舉報(bào)問(wèn)題，16名中層干部逐個(gè)上臺(tái)，逐項(xiàng)解釋說(shuō)明。

　　“關(guān)于舉報(bào)信反映我在擔(dān)任溧水職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)期間，因生活作風(fēng)問(wèn)題在社會(huì)上造成惡劣影響、被免了職務(wù)的舉報(bào)，我向大家解釋一下?！笔紫壬吓_(tái)的，是區(qū)人社局人力資源開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)王劍明。

　　他說(shuō)，他曾在溧水第三高級(jí)中學(xué)當(dāng)過(guò)教師，并未在溧水職業(yè)學(xué)校工作過(guò)，更沒(méi)有擔(dān)任過(guò)該校校長(zhǎng)，不存在因?yàn)樯钭黠L(fēng)問(wèn)題被免職的問(wèn)題?！拔冶徽{(diào)到區(qū)人社局工作是因工作需要?！?/p>

　　記者了解到，王劍明的解釋與區(qū)紀(jì)委調(diào)查結(jié)果一致。

　　“舉報(bào)信中反映的這個(gè)問(wèn)題，與事實(shí)不符?！焙蟠壕案嬖V記者。

　　在王劍明之后，其他15名被舉報(bào)人一一上臺(tái)，對(duì)被舉報(bào)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行逐一解釋。

　　現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督這些被舉報(bào)人作解釋說(shuō)明的，有市紀(jì)委信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、宣傳部等多部門負(fù)責(zé)人和溧水區(qū)分管人社局的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委書記，以及區(qū)人社局全體機(jī)關(guān)干部。

　　“這次‘雙公開(kāi)’雖然還了我們清白，但依然感受到一種壓力。作為科室負(fù)責(zé)人，要防止類似的問(wèn)題真的發(fā)生在我們身上?！?6名被舉報(bào)人表達(dá)了共同愿望。

　　“其實(shí)，哪怕是不實(shí)舉報(bào)，也是一種提醒，將督促我更加注重自己的言行。”被舉報(bào)人、區(qū)人社局社?；鹫骼U和稽查中心主任馬家民說(shuō)。

　　10封舉報(bào)“查無(wú)實(shí)據(jù)”，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示“履行‘主體責(zé)任’必須來(lái)實(shí)的”

　　經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)3小時(shí)的公開(kāi)解釋、現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)，以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查初核，最終得出階段性結(jié)論：10封反映溧水區(qū)人社局16名中層干部存在“四風(fēng)”問(wèn)題的信訪件，目前查無(wú)實(shí)據(jù)。

　　“不實(shí)舉報(bào)并不代表是誣告，可能因?yàn)榕e報(bào)人對(duì)情況線索掌握得不具體導(dǎo)致。歡迎舉報(bào)人繼續(xù)舉報(bào)清晰而可查性強(qiáng)的線索。”市紀(jì)委信訪室主任浦禮俊說(shuō)。

　　舉報(bào)信雖然“查無(wú)實(shí)據(jù)”，但作為16名被舉報(bào)人的直接領(lǐng)導(dǎo)——區(qū)人社局局長(zhǎng)王榮英并不輕松。

　　“舉報(bào)涉及面之廣，人員之多，讓我們不由地警醒，這說(shuō)明我們工作中存在許多不足的地方。這次‘雙公開(kāi)’使我壓力更大了。今后，將以這些舉報(bào)為借鑒，深刻反思，認(rèn)真落實(shí)好‘黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任’，繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。”她告訴記者。

　　在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，與王榮英一樣感到“壓力山大”的，還有分管區(qū)人社局的區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)洪禮來(lái)。

　　16名中層干部被舉報(bào)后，洪禮來(lái)第一時(shí)間趕到區(qū)人社局走訪調(diào)研，與局黨組成員談心，向各科室了解情況，并責(zé)令限期拿出整改“四風(fēng)”措施。

　　信訪監(jiān)督“雙公開(kāi)”，我市在全國(guó)率先推出的創(chuàng)新之舉

　　“作為市紀(jì)委首次在區(qū)級(jí)層面組織的會(huì)議，在溧水試點(diǎn)推行‘雙公開(kāi)’，是全市組織實(shí)施信訪監(jiān)督‘雙公開(kāi)’的一個(gè)縮影?！笔屑o(jì)委信訪室主任浦禮俊介紹，2012年10月，市紀(jì)委正式出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督“雙公開(kāi)”制度的暫行辦法》。《暫行辦法》對(duì)“雙公開(kāi)”的內(nèi)容、范圍、適用問(wèn)題、實(shí)施程序、實(shí)施要求進(jìn)行了全面規(guī)范。此舉是南京在全國(guó)率先推出的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。

　　“公開(kāi)信訪舉報(bào)內(nèi)容、信訪監(jiān)督結(jié)果，充分體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持‘抓早抓小’、‘把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面’的新要求?！彼f(shuō)。

　　市紀(jì)委信訪室介紹，“雙公開(kāi)”會(huì)議一般分6個(gè)程序?qū)嵤汉Y選報(bào)批；告知；召開(kāi)會(huì)議；落實(shí)整改；跟蹤回訪；報(bào)結(jié)審核。

　　據(jù)悉，“雙公開(kāi)”會(huì)議作出的調(diào)查結(jié)論，一般屬階段性結(jié)論，尚待有無(wú)進(jìn)一步的舉報(bào)以作最終結(jié)論。

　　本報(bào)通訊員 吳德 管榮保

　　本報(bào)記者 許震寧