市場好時，從業(yè)者收入走高，放在樓市，更是如此。近期樓市火爆，一億哥重出江湖，有售樓員一個月賺足別人兩三年的薪水，也有房企大張旗鼓，高薪納賢。

　　有樓盤7月誕生

　　兩位一億哥

　　7月的南京樓市又誕生了一億哥。武鳴是正榮潤江城7月份的銷冠，一個人一個月就賣了70多套房，總銷售金額1.2個多億，按照提點計算，上月武鳴的月收入有26萬元。正榮潤江城的案場經(jīng)理告訴筆者，其實當(dāng)月售樓處誕生了兩位一億哥，除了武鳴，月度銷售排名第二的另一位90后小伙當(dāng)月也賣樓1億元，提成也有20多萬。

　　據(jù)了解，7月，正榮潤江城售樓處新推了800多套房，當(dāng)月共賣出700多套?！拔覀儼笀鲣N售員有16個，人均銷售金額都在五六千萬元，人均提成超10萬元?！睋?jù)該負(fù)責(zé)人介紹，其實今年以來，案場的銷售一直不錯，每個月都能賣出100多套，人均提成兩三萬元。而江北新區(qū)獲批又讓區(qū)域市場瞬間引爆。日前，正榮也在招兵買馬，“我們也提出打造百萬年薪，現(xiàn)在看來，這個目標(biāo)完全可以實現(xiàn)。”

　　32萬招聘無經(jīng)驗售樓員

　　上周，微信圈里瘋傳朗詩要高薪招聘售樓員，無需任何賣房經(jīng)驗，但要滿足“高學(xué)歷、高顏值、高成長型”的“三高”要求。對于新招售樓員，朗詩也高調(diào)表示，平均年薪有32萬元，保底月薪也有8000-10000元。

　　朗詩綠色地產(chǎn)南京公司營銷總監(jiān)陸垚輝介紹，8月9日初試現(xiàn)場，有近500名應(yīng)聘者前來角逐12個置業(yè)顧問的位置，本周將進行第二輪復(fù)試，敲定最終名單。陸垚輝表示，此次招聘的置業(yè)顧問是為河西南G52項目服務(wù)的，該項目也是朗詩3.0產(chǎn)品的首個落地之作，未來將在全國復(fù)制。

　　對于32萬平均年薪的確定，陸垚輝表示，是綜合項目的貨值、開發(fā)周期等因素測算出來的。如果干得好，能超過這個年薪。

　　“32萬年薪不算什么?！辈稍L中，榮盛地產(chǎn)營銷總監(jiān)琚百紅表示，牛市下，售樓員就是高薪一族。對于榮盛售樓員的薪資，琚百紅沒有具體透露，但他表示，預(yù)計今年，會有三到五個售樓員做到80萬-100萬的年薪。“7月我們的銷售過千套，今年完成任務(wù)的話，最差的估計也能20萬元起步，去年差不多是十七八萬的樣子?！辫偌t透露，今年榮盛新老項目加起來有7個，也一直在招人，雖然沒有透露年薪，但以“有種你就來”強勢邀約。

　　上周四，碧桂園在金陵飯店舉辦了南京市區(qū)新項目大型專場招聘會，為江寧和句容的三大新項目招兵買馬。此外，另據(jù)網(wǎng)絡(luò)消息，近一個月以來，包括萬科、世茂、招商、綠地、正榮、銀城、佳兆業(yè)、中天城投、榮盛、宏圖等十多家房企紛紛在微信朋友圈和網(wǎng)站上廣發(fā)“英雄帖”，招賢納士。

　　二手房經(jīng)紀(jì)人年薪

　　高漲30%

　　在地產(chǎn)圈，薪資追漲的熱潮不僅是在一手房市場，從事二手房交易的經(jīng)紀(jì)人薪資也在回暖的市場中水漲船高。

　　滿堂紅營銷部高級主任金鑫告訴筆者，今年經(jīng)紀(jì)人的整體收入比去年高出10-20%，做得好的經(jīng)紀(jì)人月入有3萬-4萬元。

　　南京奧體王祥房產(chǎn)事務(wù)所總經(jīng)理王祥介紹，目前公司有60多個經(jīng)紀(jì)人，跟去年相比，經(jīng)紀(jì)人的收入有了大幅增長，增幅有三成之多?！拔覀兊慕鹋平?jīng)紀(jì)人月薪有5萬元，去年大概2萬元左右。我們最近也一直在招人。”

　　克爾瑞南京機構(gòu)副總經(jīng)理周穎表示，目前市場全面回暖的情況下，南京商品房的庫存量在下降，新推房源的去化率都不錯，日光、夜光也頻頻出現(xiàn)。往年7、8月份是全年的淡季，但今年7月卻創(chuàng)下了6年來的新高，8月勢頭仍然不減，而且接下來就將進入金九銀十傳統(tǒng)旺季。量的推動下，新房價格也在持續(xù)走高。

　　對后市，今年下半年包括明年的銷售，開發(fā)商普遍看好，也在積極推盤，并預(yù)期后市價格還會漲?！暗珒r格的上漲對成交量還是會有影響，高薪聘請售樓精英，也是為了能更好地留住客戶。高薪招賢，開發(fā)商和售樓員是雙贏。最終買單的，還是買房人。”

　　■本報地產(chǎn)評論員 金海亮