同煤集團(tuán)金莊煤業(yè)公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景和具體的工作部署，扎實開展學(xué)習(xí)討論落實和專題教育活動，大力加強黨的組織建設(shè)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，同心同力樹形象、作表率、促發(fā)展、惠民生，推動了公司黨建等各項工作健康發(fā)展。“七一”期間，公司黨委被集團(tuán)公司黨委授予先進(jìn)黨委稱號。

　　深入學(xué)習(xí)，引領(lǐng)思想

　　今年以來，該公司黨委從自身建設(shè)入手，按照創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)要求，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，組織一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持邊學(xué)邊議，撰寫心得體會。

　　他們深刻領(lǐng)會核心要求，掌握精神實質(zhì)，努力做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，時刻擰緊思想總開關(guān)。堅持以務(wù)實干事、創(chuàng)新干事的作風(fēng)投入各項工作，推動了全公司工作的健康發(fā)展。

　　整頓組織，發(fā)揮作用

　　今年以來，該公司黨委認(rèn)真加強基層組織建設(shè)，成立了8個基層黨支部，調(diào)整了黨支部書記和支部委員，建立健全黨支部“一課三會”制度，加強基層黨組織和黨員隊伍的思想建設(shè)，按照“三嚴(yán)三實”的要求，從落實“八項規(guī)定”和解決“四風(fēng)”問題入手，強化黨員干部的教育培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。今年以來，根據(jù)本公司的實際，公司黨委組織基層黨組織和黨員先后開展了環(huán)境清理、電氣維修、井口送溫暖、縫補衣服、安全法規(guī)宣傳等黨員志愿者服務(wù)活動；開展了老帶新、師帶徒等一助一幫扶活動；并深入到左云縣馬力寨村社區(qū)開展了黨員志愿者慰問空巢老人活動，向老人提供生活照料、精神慰藉和醫(yī)療保健等多項服務(wù)。另外還結(jié)合該村扶貧工作，組織黨員志愿者7批50人次到村里開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶工作。全公司涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員?！捌咭弧逼陂g，有6個基層黨支部、20個黨小組、60名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員受到公司黨委的表彰。

　　落實責(zé)任，嚴(yán)守規(guī)矩

　　在專題教育活動中，該公司黨委緊緊抓住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照省委和集團(tuán)公司出臺的一系列有效預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生的制度，認(rèn)真完善各項規(guī)章制度，將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。公司紀(jì)委切實履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，對重點部門、重點崗位、重點人員加強管理，履行好“一崗雙責(zé)”和“一案倒查”機制。

　　公司黨政嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體研究決策制度，凡公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等，要由黨政聯(lián)席會議集體研究決定，并嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，力求做到科學(xué)配置、陽光透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗的滋生。

　　薛尚成 劉向紅