本報訊(記者 劉洋)針對近日有媒體報道的市衛(wèi)生監(jiān)督所在控煙執(zhí)法中遭遇“用牙膏阻撓控煙”抗拒執(zhí)法一事，北京青年報記者昨日從市衛(wèi)生監(jiān)督所了解到，牽涉此事的中國煙草總公司機關事務管理服務中心、金葉園會議中心等單位已于昨日道歉并承諾會接受處罰。市衛(wèi)計委、市衛(wèi)監(jiān)所等部門也正在研究計劃再次對該單位進行檢查，并下達處罰決定書，按照北京市控煙條例，或將處以5000元左右的罰款。

　　用牙膏當借口阻止檢查人員入內(nèi)

　　“門口的工作人員就是反反復復糾纏‘為啥中華牙膏不讓擺’的問題，搞得人哭笑不得，非常莫名其妙，沒有人說過不讓擺牙膏啊。”自6月1日北京市控煙條例實施以來，市衛(wèi)生監(jiān)督所在上月31號遇到了第一例抗拒執(zhí)法的案例。

　　北京市衛(wèi)生監(jiān)督所副所長王本進介紹，7月31日上午，北京市衛(wèi)生監(jiān)督所的3名執(zhí)法人員對中國煙草總公司機關事務管理服務中心下屬的培訓中心，北京市平谷區(qū)的金葉園會議中心進行控煙執(zhí)法時，被該中心兩名工作人員攔在門外，阻止檢查人員入內(nèi)檢查。

　　“我們檢查人員到的時候，就看到會議中心門衛(wèi)室的外面擺了一個長條桌，桌上擺著中華牙膏，我們要進去，他們就纏著檢查人員，讓我們解釋，香煙是中華牌，牙膏也是中華牌，為啥不讓擺?！蓖醣具M告訴記者，盡管隨后執(zhí)法人員找到了當?shù)鼐竭M行調解，會議中心門口阻攔的人員卻沒有接受調解，仍然拒絕讓執(zhí)法人員入內(nèi)，最終執(zhí)法人員只能暫時離開。

　　阻止檢查“至少是事先就有了準備”

　　此事被媒體報道后，有不少網(wǎng)友都認為這是該單位蓄意阻撓執(zhí)法，是一次“惡意的侮辱”，也有媒體報道稱王本進本人也懷疑這是經(jīng)過“深思熟慮后的早有預謀”。

　　“說早有預謀是揣測，但至少是事先就有了準備。”王本進告訴北青報記者，被阻攔的檢查并沒有提前通知單位，甚至連所在的平谷區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所都并不知情，而到了門口，卻發(fā)現(xiàn)對方早有“準備”。

　　據(jù)介紹，算上被阻攔的這次檢查，已經(jīng)是執(zhí)法人員第三次去往該單位進行檢查。7月14日，市衛(wèi)生監(jiān)督所在集中開展控煙執(zhí)法工作時，就發(fā)現(xiàn)了金葉園會議中心存在控煙違法問題，隨即下發(fā)了責令改正通知書。按照流程，7月23日，檢查人員在對會議中心進行復查時，結果該單位未按要求整改，不在處罰單上簽字，并不配合執(zhí)法檢查，仍然擺放帶有煙草廣告的物品?！八?，被阻攔的這次已經(jīng)是我們第三次去了，遇到了這樣的事，應該是早有準備的?！?

　　本月將再次對其檢查并下達處罰決定

　　針對此事，昨天中國煙草總公司機關事務管理服務中心及金葉園會議中心等單位相關負責人已前往市衛(wèi)生監(jiān)督所道歉，并表示會接受處罰，加強單位控煙工作管理。

　　北青報記者了解到，市衛(wèi)生監(jiān)督所將會盡快與北京市衛(wèi)計委、市愛衛(wèi)會等部門聯(lián)合研究解決方案。同時，本月執(zhí)法人員還將再次前往金葉園會議中心，對其整改情況進行監(jiān)督檢查，并下達處罰決定書。“預計將會處以5000元左右的罰款?！蓖醣具M表示。

　　按照《北京市控制吸煙條例》，場所的經(jīng)營者、管理者應建立禁止吸煙管理制度，做好宣傳教育工作，開展禁止吸煙檢查工作等要求，違反者由市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正。拒不改正的，處2000元以上5000元以下罰款。

　　對話

　　金葉園會議中心否認“預謀說”

　　對話人:金葉園會議中心經(jīng)理王連勝

　　北青報:執(zhí)法人員來檢查的時候門口為什么會有牙膏?

　　王連勝:沒有，這是門口的門衛(wèi)素質跟不上，別的沒什么原因。

　　北青報:阻攔執(zhí)法人員的工作人員是什么崗位?是門衛(wèi)嗎?

　　王連勝:是，是聘用的門衛(wèi)，現(xiàn)在當事人已經(jīng)進行了處理。

　　北青報:是否像外界說的是提前有準備的?

　　王連勝:不是預謀，我們單位本身就有履行控煙的義務。

　　北青報:這件事情中國煙草總公司機關事務管理服務中心知情嗎?是什么態(tài)度?是否會有公開的道歉聲明?

　　王連勝:這件事情發(fā)生后，我們單位和上級領導都高度關注，積極和市區(qū)兩級的衛(wèi)生監(jiān)督所溝通，也進行了致歉，我們愿意接受相關的監(jiān)督所的管理和處罰。我們對這件事也進行了調查，并且進行了積極的整改，下一步還要請衛(wèi)生監(jiān)督所的執(zhí)法人員過來再給我們進行專場培訓。

　　北青報:控煙條例實行后，作為中國煙草總公司機關事務管理服務中心下屬的培訓中心，員工是否有一些負面情緒，導致了這樣的事情發(fā)生?

　　王連勝:沒有，這么說吧，我們是服務行業(yè)，絕大部分都是聘用員工，包括門衛(wèi)，培訓有時跟不上。這次之后，我們會重新培訓，嚴肅處理，做控煙模范企業(yè)。文/本報記者 劉洋