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服務(wù)演練 角色互換 換位思考

  • 發(fā)布時間:2015-08-05 01:32:46  來源:北京晨報  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  交通銀行北京西單支行地處西單商業(yè)圈,員工們平時工作十分繁忙,而每日晨會的15分鐘就成了“練兵”時間。通過開展服務(wù)演練項目,員工們從經(jīng)驗交流中汲取精華,提升服務(wù)水平。

  服務(wù)演練一直是西單支行晨會的經(jīng)典項目。每次演練前,授權(quán)員郭蕊都會精心準(zhǔn)備,挑選出一些常用情景或者突發(fā)事件作為演練內(nèi)容,讓員工分別扮演銀行柜員、顧客等不同角色,再現(xiàn)消費者來銀行辦理業(yè)務(wù)時的情景。

  在演練的過程中,柜員的每一個小動作、每一句話,每一個表情都被放大,既能夠真實反應(yīng)出員工們在日常工作中服務(wù)用語和行為舉止是否優(yōu)雅得體、符合規(guī)范,也能考察員工們面對突發(fā)狀況的應(yīng)變能力。同時,營業(yè)室主任還會對大家的表現(xiàn)進行全方位、多層次的點評, 柜員們也通過這個機會取長補短,相互學(xué)習(xí)。

  不少員工都表示,通過這樣的角色互換,讓大家有機會看到顧客眼中的自己,發(fā)現(xiàn)了不少工作中的服務(wù)漏洞和服務(wù)盲點。

  在比拼服務(wù)的當(dāng)下,如何為消費者提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)一直是交行關(guān)注的重點。西單支行的負(fù)責(zé)人也告訴筆者,“每次服務(wù)演練我們都會抽取不同的員工扮演不同的角色,無論角色如何轉(zhuǎn)換,都要求大家務(wù)必站在客戶的角度上,一切從客戶利益出發(fā),換位思考,認(rèn)真領(lǐng)會,確保各崗位之間的工作處理做到無縫銜接。”

  交通銀行北京西單支行營業(yè)室員工開展晨訓(xùn)場景

  西單支行營業(yè)部曾榮獲北京市“百佳”、全國“千佳”等榮譽,其優(yōu)異成績的取得,得益于員工們的堅定信念和熱情參與。

  現(xiàn)如今,交通銀行西單支行高度重視金融消費者權(quán)益保護和服務(wù)提升工作,在長時間的摸索中,除了內(nèi)容接地氣的服務(wù)演練、營銷訓(xùn)練外,西單支行每日還會利用晨會時間進行手語學(xué)習(xí)和行業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí),總結(jié)了四大晨會經(jīng)典功課,并希望借此發(fā)力,提高服務(wù)水平。2015年,員工們有一個共同心愿,那就是期盼西單支行成為交行又一家全國“百佳”網(wǎng)點。

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