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　　我國《勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度，并出臺了《職工帶薪年休假條例》。然而，人社部調(diào)查顯示，目前帶薪休假的落實率僅有50%。對此，中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員艾學(xué)蛟在《我財經(jīng)》節(jié)目中表示：“帶薪休假落實難主要和國民習(xí)慣有關(guān)。和西方不同，中國人認(rèn)為工作就是生活，很多職工一方面擔(dān)心休假后，領(lǐng)導(dǎo)會有看法，另一方面，又擔(dān)心休假會對收入產(chǎn)生影響?！?

　　艾學(xué)蛟認(rèn)為，現(xiàn)在要做的是轉(zhuǎn)變觀念。首先國家應(yīng)該加大鼓勵力度，因為帶薪休假可以帶動服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟增長，在一定程度上緩減黃金周的出行壓力。其次，企業(yè)要改變理念，不要認(rèn)為帶薪休假會增加成本，相反，高級管理者和技術(shù)性人才得到適當(dāng)休息后，能更好地投入工作，效率更高。從制度安排上看，強制性休假也有利于尋找漏洞，防止職權(quán)濫用。另外，勞動者也需要適度轉(zhuǎn)變，向西方學(xué)習(xí)，在努力工作的同時，享受生活。

　　“除了理論呼吁，也需要勞動人事部門加強監(jiān)管，對違反規(guī)定的企業(yè)進行處罰。這樣人們的觀念才會慢慢轉(zhuǎn)變，形成一種新的工作和生活習(xí)慣?！卑瑢W(xué)蛟說。 （中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 劉津池 王雅坤）

　　以下是本條新聞的播報內(nèi)容：

　　【播報】最后來看財經(jīng)今榜第五位的新聞。

　　據(jù)《人民日報》報道，人社部調(diào)查顯示，目前帶薪休假的落實率僅有50%，很多人想休而不敢休，國家統(tǒng)計局報告顯示，42.4%的職工不休或未休完帶薪休假的原因是擔(dān)心休假會影響前途。另外，一些勞動者的工資主要依靠提成，考慮到收入，多數(shù)人不愿意休。還有一部分人則不知道自己享有帶薪休假的權(quán)益。

　　全國總工會法律顧問委員會委員劉俊海認(rèn)為，帶薪休假落實難，一方面是企業(yè)認(rèn)為此舉會影響自身利益，另一方面是勞動執(zhí)法力度偏軟。事實上，落實帶薪休假制度，有利于刺激消費、促進服務(wù)業(yè)發(fā)展、推動新常態(tài)下的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到就業(yè)市場供需關(guān)系將發(fā)生改變，帶薪休假可以成為吸引人才的重要手段，而勞動者也要加強相應(yīng)的維權(quán)意識。

　　【點評】艾學(xué)蛟

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　　網(wǎng)羅財經(jīng)熱點，聚焦消費話題，歡迎收看我財經(jīng)。我是樅樅，大家也可以通過掃描屏幕右下方二維碼，收看我們節(jié)目的精彩視頻。以下是今天節(jié)目主要內(nèi)容：

　　1、【導(dǎo)視】數(shù)據(jù)顯示，24個省份上半年GDP提速，穩(wěn)增長下半場仍靠基建投資。稍后請評論員艾學(xué)蛟帶來分析解讀。

　　綜合十大財經(jīng)網(wǎng)站，“財經(jīng)今榜”第二到五位的新聞是：

　　2、【導(dǎo)視】中國的“國家賬本”已經(jīng)出爐，專家表示完全能應(yīng)對1.5次金融危機。

　　3、【導(dǎo)視】近日，安信證券首席經(jīng)濟學(xué)家高善文發(fā)布文章建議廢除漲跌停制度，嚴(yán)管公司停牌請求。

　　4、【導(dǎo)視】五大信號預(yù)示樓市即將巨變，下半年房價難跌。

　　5、【導(dǎo)視】人社部調(diào)查顯示，目前帶薪休假落實率僅有50%，引發(fā)黨媒關(guān)注。

　　【播報】首先，來看財經(jīng)今榜的頭條新聞。

　　地方穩(wěn)增長的“上半場”已見成效。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至7月26日，全國31個省份中已有26個公布上半年GDP數(shù)據(jù)，其中安徽、山東兩省上半年經(jīng)濟增速與一季度持平，其余24個省份上半年GDP增速均較一季度有所回升。同時多個省份強調(diào)，“下半年經(jīng)濟下行壓力仍然較大”，并將穩(wěn)增長放在重要位置。在部署下半年工作重點時，地方普遍注重突出穩(wěn)投資，尤其是基建投資。

　　而復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院院長、復(fù)旦大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心主任張軍表示，國家統(tǒng)計局的投資率其實是高估的。同時他指出，要讓經(jīng)濟回到潛在增長的水平上來，最重要的問題是要加快債務(wù)的重組，包括置換。

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【追問】財政部副部長朱光耀表示，2015年全年中國能實現(xiàn)7%左右的經(jīng)濟增長率；到2020年中國的國民生產(chǎn)總值將達到100萬億人民幣的規(guī)模，人均GDP將達到一萬美元。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將面臨哪些挑戰(zhàn)？

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【播報】接著來看今天財經(jīng)今榜第二位的新聞。

　　中國社會科學(xué)院發(fā)布的《中國國家資產(chǎn)負(fù)債表2015》報告顯示，2007年到2013年，我國國家總資產(chǎn)從284.7萬億元增加到了691.3萬億元，年均增長67.8萬億元；同期國家總負(fù)債增長了220.2萬億元，年均增長36.7萬億元。也就是說，這幾年間，國家負(fù)債率上升了7.2個百分點。

　　不過，業(yè)內(nèi)專家卻表示這依然是一份厚實的國家賬本，假設(shè)一次金融危機會導(dǎo)致GDP下跌30%，那么我國352.2萬億元的凈資產(chǎn)完全能應(yīng)對1.5次的金融危機。另外，對于政府負(fù)債中大家最關(guān)注的地方債問題，專家表示，從總量上看，中國的政府的整個負(fù)債其實遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達國家，地方債確實需要著手解決，但不應(yīng)該炒作。

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【追問】近日，有南京市民在辦理退公交卡業(yè)務(wù)時被收取“磨損費”，原因是“舊卡不能重復(fù)銷售造成積壓，磨損費用來填補損耗”。不只南京，其他城市也有收取諸如“服務(wù)補償金”、“折舊費”等現(xiàn)象。而當(dāng)記者問責(zé)時，物價部門和工商部門均表示該收費項目不歸其管轄。您覺得這類收費應(yīng)不應(yīng)該，到底該問責(zé)于誰？

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【播報】接著來看今天財經(jīng)今榜第三位的新聞。

　　據(jù)《深圳特區(qū)報》報道，7月26日，安信證券首席經(jīng)濟學(xué)家高善文發(fā)表文章稱，建議廢除漲跌停板制度，并且嚴(yán)格管理上市公司的停牌請求。從全球來看中國市場的波動性仍然居高不下，停板制度促進市場穩(wěn)定的證據(jù)并不清晰。在市場引入杠桿交易的情況下，對流動性的要求顯著提高，這與停板制度對流動性的限制形成了進一步?jīng)_突。

　　此外，高善文認(rèn)為證券市場還可以考慮的改進措施有，強制所有具有杠桿或者類似杠桿機制的產(chǎn)品進行及時和完備的信息披露；限制大額杠桿只能在場外進行平倉；在資本市場參與者之中指定系統(tǒng)重要性機構(gòu)，由中央銀行的最后貸款人安排進行覆蓋，確保其緊急條件下可以獲得流動性救助。

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【追問】據(jù)媒體報道，對于2015年三季度經(jīng)濟與市場的發(fā)展，有宏觀分析師認(rèn)為，下半年中國經(jīng)濟走勢將呈L型，主板將區(qū)間振蕩，其牛市已經(jīng)結(jié)束。但創(chuàng)業(yè)板代表的成長股是超越周期甚至貨幣政策的，其牛市將仍然繼續(xù)。您同不同意這種看法？

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【播報】繼續(xù)來看財經(jīng)今榜第四位的新聞。

　　相信很多購房者都有現(xiàn)在是否出手買房的困惑。中國經(jīng)濟網(wǎng)發(fā)表文章表示，在一系列寬松政策力挺樓市后，中國樓市已顯現(xiàn)出五大巨變信號：一、個人房貸首次破萬億；二、深圳個貸額度緊張，部分國有銀行停止放貸；三、房價數(shù)據(jù)回暖，房企庫存下降；四、股市資金撤出流向樓市；五、土地供應(yīng)下降，全國各地“地王”頻頻出現(xiàn)。由此五大信號預(yù)示下半年房價難跌。

　　中原地產(chǎn)首席分析師張大偉分析認(rèn)為，2015年上半年，房地產(chǎn)市場政策環(huán)境在去年逐步寬松的基礎(chǔ)上進一步寬松。隨著財稅、信貸、公積金等相關(guān)政策的陸續(xù)出臺，上半年房地產(chǎn)市場銷售情況逐步好轉(zhuǎn)，量價齊升局面再現(xiàn)。

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【追問】最近，股市的深幅調(diào)整和樓市成交量的上漲激起了公眾對股市和樓市漲跌關(guān)系的探討。27日，《證券日報》刊發(fā)文章稱，雖然近十年的房價與股價漲幅十分接近，但由于公眾對兩者的投資目的和傾向不同等原因，兩者是“同漲不同跌”的關(guān)系。您如何看待這種觀點？如今形勢下的消費者該把錢放在樓市還是股市好？

　　【點評】艾學(xué)蛟

　　【播報】最后來看財經(jīng)今榜第五位的新聞。

　　據(jù)《人民日報》報道，人社部調(diào)查顯示，目前帶薪休假的落實率僅有50%，很多人想休而不敢休，國家統(tǒng)計局報告顯示，42.4%的職工不休或未休完帶薪休假的原因是擔(dān)心休假會影響前途。另外，一些勞動者的工資主要依靠提成，考慮到收入，多數(shù)人不愿意休。還有一部分人則不知道自己享有帶薪休假的權(quán)益。

　　全國總工會法律顧問委員會委員劉俊海認(rèn)為，帶薪休假落實難，一方面是企業(yè)認(rèn)為此舉會影響自身利益，另一方面是勞動執(zhí)法力度偏軟。事實上，落實帶薪休假制度，有利于刺激消費、促進服務(wù)業(yè)發(fā)展、推動新常態(tài)下的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到就業(yè)市場供需關(guān)系將發(fā)生改變，帶薪休假可以成為吸引人才的重要手段，而勞動者也要加強相應(yīng)的維權(quán)意識。

　　【點評】艾學(xué)蛟

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