找月嫂私簽協議易惹糾紛
- 發(fā)布時間：2015-07-27 14:29:32 來源：今晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者劉波）現在不少家庭在新生兒出生后，會找月嫂幫忙照顧孩子。但現在月嫂市場并不規(guī)范，而且費用不菲，一些家庭并不知道如何找適合自己的月嫂。市婦聯一家家政服務公司專業(yè)人士劉花提示，雇主找月嫂要看兩證，要與月嫂公司簽合同，勿私下與月嫂達成協議，應對月嫂進行考核。
雇主找月嫂要看兩證
具有營業(yè)資格的正規(guī)月嫂公司，其提供的月嫂從業(yè)資格有保證。月嫂須經主管部門考核后取得市人力社保局頒發(fā)的上崗資格證書。正規(guī)的月嫂須進行全面的身體檢查，合格者才能做月嫂。找月嫂時要看她的上崗資格證和體檢證。一般來說，專業(yè)月嫂應該掌握和熟悉科學衛(wèi)生育兒的基本技能和相關的服務程序，有些不正規(guī)的月嫂公司提供的月嫂價格便宜，實際上只是普通保姆。月嫂應當提供更加專業(yè)的服務，服務價格與保姆的價格是不一樣的。
要與月嫂公司簽合同
找月嫂時，先預定月嫂，再簽訂合同。有的家庭為了圖方便，找月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，雇主有理也說不清。在簽服務合同時，要多看看合同條款，沒有問題再去簽。要清楚告知對月嫂工作的具體要求和自己家里的特殊情況，比如起居規(guī)律和飲食習慣。
勿私下與月嫂達成協議
有的家庭不通過月嫂公司，而是與月嫂私下達成協議。這樣一來，雇主會在月嫂公司失去信譽，一旦在服務過程中出現了事故，雇主將無處申訴，也就沒辦法得到補償。
應對月嫂進行考核
在月嫂提供服務的過程中，雇主要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并填寫每天的月嫂服務評價表。對服務不太滿意的月嫂，可向月嫂公司提出更換要求。雇主找月嫂后不要覺得萬事大吉，不認真對月嫂的工作進行考核，否則一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。
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