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2025年04月22日 星期二

吸引體制內(nèi)外人才雙向交流

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-07-25 15:31:34  來源：新民晚報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　日前，由上海市歐美同學(xué)會(huì)主辦的“青春思享薈”2015年主題研討會(huì)在滬舉行，為上海圍繞“一帶一路”的創(chuàng)新發(fā)展和價(jià)值鏈提升建言獻(xiàn)策。

　　飛利浦（中國）政府關(guān)系總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)江泓在演講中表示，通過對近80家在滬跨國公司總部的CEO或人事主管的采訪，了解到上海在人才引進(jìn)上的最大障礙是綜合成本過高，第二大難點(diǎn)則是政策壁壘，審批手續(xù)復(fù)雜，超過60歲的外籍人士無法取得工作簽證，將一批真正出成績的管理者、研究者拒之門外。他建議，上海要建立龐大的人才庫，吸引國際化的人才在體制內(nèi)外雙向交流，同時(shí)引入海外培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對國內(nèi)人才進(jìn)行培訓(xùn)，為長遠(yuǎn)戰(zhàn)略做好儲備。

　　上海自貿(mào)區(qū)聯(lián)合發(fā)展有限公司副總監(jiān)阮海一則對上海自貿(mào)區(qū)的發(fā)展做出分析。他表示，上海自貿(mào)區(qū)為企業(yè)提供相對公平的競爭環(huán)境，在自貿(mào)區(qū)內(nèi)，企業(yè)一定要打破傳統(tǒng)招商引資思路，不要以政策和財(cái)政補(bǔ)貼為優(yōu)先，而應(yīng)該拓展新的業(yè)態(tài)和模式，“從過去跟著政府走，變成以自我創(chuàng)新為主”。本報(bào)記者 張鈺蕓

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