騰訊1586萬股獎5839名員工
- 發(fā)布時間：2015-07-14 02:35:20 來源：北京晨報 責任編輯：羅伯特
北京晨報訊（記者 韓元佳）“不差錢”的騰訊又出手了，這次的對象是公司員工。
騰訊控股于7月10日晚間公告透露，董事會已于2015年7月10日根據(jù)2013年的計劃合計授出15858040股獎勵股份，給予5839名獎勵人士。以騰訊上周五收盤價148.9港元計算，上述授出的新股總價值近19億元人民幣，受獎勵的員工得到的紅包平均高達32萬元。
對于5839名獲新股獎勵人士的身份，騰訊公關(guān)部表示，這次股份激勵主要是授予員工，從而提升員工對企業(yè)的忠誠度。騰訊也在公告中稱，“合資格人士”是指已經(jīng)或?qū)Ρ炯瘓F或任何投資實體的增長及發(fā)展有貢獻的本集團任何成員公司或任何投資實體的任何雇員（不論是全職或兼職）、行政人員或高級職員、董事（包括執(zhí)行、非執(zhí)行及獨立非執(zhí)行董事）及本集團任何成員公司的任何專家、顧問或代理。
公告還提到不授予“關(guān)聯(lián)人士”，主要是指騰訊集團及其附屬公司的董事、最高行政人員或主要股東。
這并不是騰訊第一次向員工進行股權(quán)獎勵。根據(jù)公告，騰訊此次土豪式的“分錢行動”分成3個批次進行，一共向6650名（獲獎勵）人士授出2175萬新股，包括于2014年11月至2015年6月期間向694位獎勵人士授予的511萬股，2015年7月10日向5839位獎勵人士授予的1586萬股，以及2014年8月至2014年12月期間向117位獎勵人士授予的77.91萬股。
在科技公司中，向員工派股作為獎勵是常用的激勵方法。阿里巴巴2014年第四季度財報顯示，當季阿里巴巴對員工的股權(quán)獎勵支出達到43.13億元，比上一年度同期大幅上漲554%。2014年7月，金山軟件董事長雷軍也曾表示，將把董事會授予自己的400萬股（折合人民幣7000多萬元）受限股全部分給金山員工進行激勵。聯(lián)想董事長楊元慶也曾兩次自掏腰包獎勵員工。
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