山東省諸城市工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，積極為企業(yè)協(xié)調(diào)服務，搭建平臺，引導和推動民營企業(yè)充分利用國際國內(nèi)兩種資源、兩個市場，爭取更高質(zhì)量效益的可持續(xù)發(fā)展

　　“一帶一路”戰(zhàn)略是經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)特別是民營企業(yè)開拓國際市場、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。在實施“走出去”戰(zhàn)略工作中，山東省諸城市工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，積極為企業(yè)協(xié)調(diào)服務，搭建平臺，引導和推動民營企業(yè)充分利用國際國內(nèi)兩種資源、兩個市場，爭取更高質(zhì)量效益的可持續(xù)發(fā)展。

　　強化調(diào)研服務推進民營企業(yè)海外園區(qū)建設

　　結(jié)合新常態(tài)下諸城市民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，2014年以來，諸城市工商聯(lián)就民營企業(yè)“走出去”課題對32家民營企業(yè)開展調(diào)研。通過調(diào)研，了解到勞動力、土地資源等生產(chǎn)要素成本升高，嚴重制約了勞動密集型產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而柬埔寨、泰國等東南亞國家人口密集，工業(yè)欠發(fā)達，當?shù)卣疄檎猩桃Y發(fā)展經(jīng)濟，提供了許多企業(yè)入駐的優(yōu)惠政策，到東南亞發(fā)展中國家建設海外產(chǎn)業(yè)園區(qū)，利用當?shù)氐牧畠r勞動力和土地資源等，進行加工生產(chǎn)，是紡織服裝業(yè)等技術(shù)含量低、勞動密集型民營企業(yè)的不二之選。

　　通過調(diào)研論證，諸城市工商聯(lián)為民營企業(yè)提供了較為可靠詳細的情況參考，為企業(yè)“走出去”奠定了基礎(chǔ)。

　　構(gòu)建信息服務平臺，為民營企業(yè)進入國際市場提供參考

　　目前，民營企業(yè)信息系統(tǒng)尚不完善，許多企業(yè)因?qū)Ｍ馔顿Y國情況不清楚、不熟悉，缺乏了解境外合作對象的信息渠道導致對“走出去”到境外投資辦廠熱情不高。一些真正具備實力的大企業(yè)，沒有意識到境外的勞動力、土地、資源、市場等種種有利條件，無法邁開“走出去”的腳步。

　　為此，諸城市工商聯(lián)聯(lián)合經(jīng)信局、招商局、外事辦等政府部門搜集整理海外有關(guān)國家的信息、政策，根據(jù)企業(yè)需求編制了《企業(yè)對外投資產(chǎn)業(yè)指南》等資料，幫助民營企業(yè)充分了解東道國的政治環(huán)境、經(jīng)濟狀況和行業(yè)背景，構(gòu)建完善的“走出去”信息服務平臺，使民營企業(yè)家能夠分享到最新最可靠的信息資源。

　　搭建融資服務平臺，加強民營企業(yè)市場開拓力

　　資金問題一直是困擾和束縛民企“走出去”的瓶頸。相對而言，諸城市民營企業(yè)規(guī)模不大，實力比較薄弱，自有資金缺乏，很難承擔“走出去”項目的境外初期開拓費用。有不少好的項目因為資金短板導致不能順暢運行。

　　諸城市工商聯(lián)積極與市金融辦、市商務局等職能部門聯(lián)系，爭取上級單位的政策資金扶持；同時積極與銀行等金融部門實施對話，為“走出去”民營企業(yè)解決經(jīng)營資金難題，解除民營企業(yè)的后顧之憂。

　　提供培訓服務平臺，提升民營企業(yè)綜合發(fā)展能力

　　專業(yè)技術(shù)人才、項目管理人才、尤其是專業(yè)外語流暢的綜合性等人才的缺乏使民營企業(yè)在開拓“走出去”業(yè)務中舉步維艱。

　　諸城市工商聯(lián)依托中國國際電子商務中心諸城培訓分院，為實施“走出去”戰(zhàn)略的民營企業(yè)開展多種專業(yè)培訓，尤其注重培養(yǎng)熟悉境外投資業(yè)務的法律、市場分析和公共營銷方面具有全球眼光的人才，增強民營企業(yè)跨國經(jīng)營的競爭力。

　　發(fā)揮工商聯(lián)對外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，促進外派勞務合作

　　諸城市工商聯(lián)充分發(fā)揮優(yōu)勢，加強與省內(nèi)外、海內(nèi)外有關(guān)商會組織的聯(lián)系，不斷開拓海外勞務市場。2014年，全市共外派勞務324人，實現(xiàn)對外承包工程營業(yè)額2250萬美元。積極與市人社局、商務局、公安局以及涉外企業(yè)協(xié)調(diào)，面向日、韓及歐美、澳洲等發(fā)達國家和地區(qū)，積極拓寬合作領(lǐng)域，擴大外派勞務規(guī)模，為閑置勞動力尋求工作機會，為涉外企業(yè)解決用工難題。