記者 毛曄 通訊員 張一持

　　畢業(yè)后如何打算？除了求職、考研、出國之外，人生還有另一條路可走，那就是自己當(dāng)老板。

　　在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的呼聲下，大學(xué)畢業(yè)生積極投身于這股創(chuàng)業(yè)熱潮之中。數(shù)據(jù)顯示，今年選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生比例增至6.3%，比去年的3.2%翻了一番。

　　然而，畢業(yè)后當(dāng)老板并不是件容易的事。調(diào)查顯示，50.1%的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者在堅(jiān)持三年后放棄。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從表象看創(chuàng)業(yè)失敗的主因是“缺資金”，然而事實(shí)上，項(xiàng)目存在缺陷、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、缺少人脈資源等才是“致命傷”。

　　“大眾創(chuàng)業(yè)”

　　點(diǎn)燃畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情

　　近三年，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例一路走高，并在今年大“爆發(fā)”。

　　智聯(lián)招聘《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2013屆、2014屆大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例分別為2.3%、2.9%，而2015屆畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的比例“猛”地達(dá)到了6.3%，比2014年翻了一番。

　　“對比前兩年的數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)，今年選擇就業(yè)的畢業(yè)生比例略有下降，選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的畢業(yè)生比例與往年持平，而選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生比例明顯走高?！敝锹?lián)招聘市場部經(jīng)理邵靜介紹，從地域范圍看，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的是泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有一個(gè)共性，即大多數(shù)為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)（注：創(chuàng)業(yè)分機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)、生存型創(chuàng)業(yè)兩種）。在“畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的原因”調(diào)查中，27.4%的人表示為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，20.8%的人表示創(chuàng)業(yè)是自己的興趣所在，19.3%的人表示選擇創(chuàng)業(yè)是為了掙錢，只有5.4%的人是因?yàn)闆]有找到合適工作。

　　超半數(shù)畢業(yè)生創(chuàng)客三年后放棄60%的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目死在“缺資金”

　　雖然創(chuàng)業(yè)成了越來越多畢業(yè)生的新選擇，但想長久堅(jiān)持并不容易。

　　據(jù)第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院撰寫的《2015年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)的人群中，三年后仍堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的比例為47.5%，這也意味著有52.5%創(chuàng)業(yè)者沒有熬過三年。

　　來自浙江金融職業(yè)學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng)客李清江，開設(shè)了一個(gè)名為“帝王星創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”的微信公眾號，專為投資人、年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“牽線搭橋”，從而與一百個(gè)年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有所接觸。他告訴記者，很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都死在了缺資金上，數(shù)量占到60%左右。

　　缺錢，一方面是因?yàn)橥度氪蟆！疤貏e是互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，前期需要大筆‘砸’錢，而且短期內(nèi)回報(bào)率低，一旦自有資金用完又沒有及時(shí)補(bǔ)給，那只有等死?！苯衲戤厴I(yè)選擇創(chuàng)業(yè)的沈旭暉說。另一方面，是因?yàn)殡y拿到錢。對于不容易拿到銀行錢的畢業(yè)生來說，極為渴望獲得風(fēng)投，然而要獲得風(fēng)投，必須經(jīng)受投資人火眼金睛的考驗(yàn)。

　　“一個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目能不能成功，一兩年就看得出來。”杭州立元?jiǎng)?chuàng)業(yè)投資有限公司合伙人周兆鋒表示，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目非常多，能獲得風(fēng)投的畢竟是少數(shù)?！叭绻L時(shí)間無法獲得風(fēng)投，那么項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)肯定存在一定的缺陷?！?/p>

　　“缺資金”背后究竟藏了什么項(xiàng)目缺陷、經(jīng)驗(yàn)缺乏等是“致命傷”

　　從表面看，創(chuàng)業(yè)企業(yè)之死與“缺資金”相關(guān)，但事實(shí)上，與缺乏經(jīng)驗(yàn)、缺少社會(huì)資源、項(xiàng)目存有缺陷等息息相關(guān)。

　　去年畢業(yè)于浙江大學(xué)城市學(xué)院的陶延清，現(xiàn)有兩個(gè)“老總”頭銜，杭州玫菱后科技有限公司創(chuàng)始人、杭州氦星科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人。然而在創(chuàng)業(yè)初期，他也有過“創(chuàng)業(yè)不易”的經(jīng)歷。陶延清說，他們之前有一個(gè)叫“求活動(dòng)”的項(xiàng)目，在運(yùn)作數(shù)月后遇到了瓶頸，一是平臺用戶數(shù)量增長趨緩，二是資金回籠太慢，錢的問題影響到項(xiàng)目的正常運(yùn)行。被難題“卡”住一段時(shí)間后，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)了質(zhì)疑聲，而他也是倍加迷茫?！昂芏喈厴I(yè)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都來自在校期間，項(xiàng)目定位往往依托學(xué)校資源，而離開學(xué)校之后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來的定位具有局限性?！焙贾萃?lián)創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司投資部副總經(jīng)理劉志彬說。

　　“創(chuàng)業(yè)，必須要懂管理、風(fēng)投等各方面的知識?！苯衲甏髮W(xué)畢業(yè)的成青說，就錢的問題而言，如何找錢也是講求營銷能力的，而且就算成功吸引了風(fēng)投，拿誰的錢、怎么拿錢都非常有講究，“有的企業(yè)不懂‘游戲規(guī)則’，找來錢之后，被風(fēng)投機(jī)構(gòu)限制，項(xiàng)目也很快‘流產(chǎn)’了”。

　　據(jù)記者了解，擺脫學(xué)生身份的畢業(yè)生創(chuàng)客會(huì)遇到非常多的現(xiàn)實(shí)難題，缺乏經(jīng)驗(yàn)、缺少社會(huì)資源、缺乏專業(yè)知識等接近成敗的絆腳石?！爱厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)缺資金而死的根源，事實(shí)上是項(xiàng)目的根基不夠深、團(tuán)隊(duì)或管理不夠成熟等，因而難以吸引風(fēng)投的進(jìn)入?！焙贾菔腥瞬欧?wù)局大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長陸敏說。

　　畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)并非人人適合從另一個(gè)角度看就業(yè)是最好的創(chuàng)業(yè)

　　近年來，杭州的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政府對大學(xué)生創(chuàng)客提供了非常有力的支持，于是大批有想法、有激情的大學(xué)生投身于創(chuàng)業(yè)大潮中。數(shù)據(jù)顯示，2013年、2014年杭州全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)分別為1381家、1581家，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人數(shù)分別為3122、3473人。今年1月至5月創(chuàng)業(yè)企業(yè)為598家，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人數(shù)1299人。這些大學(xué)生創(chuàng)客，很大一部分在畢業(yè)時(shí)會(huì)繼續(xù)走創(chuàng)業(yè)之路。然而，創(chuàng)業(yè)的殘酷，讓不少畢業(yè)生將大筆的自有資金打了水漂。對此，多位專家提醒畢業(yè)生們，在“殺”進(jìn)創(chuàng)業(yè)圈之前，最好先自我“把脈”，看看是否適合急著進(jìn)入。

　　周兆鋒看來，大學(xué)畢業(yè)生，未完全接觸社會(huì)，缺少社會(huì)經(jīng)歷、人脈等，畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)，將家人的辛苦錢拿來作為自己成長的學(xué)費(fèi)，是一件非常自私的事。如果手頭沒有好的項(xiàng)目、沒有足夠的創(chuàng)業(yè)把握，還不如等一等，先找一份可積累經(jīng)驗(yàn)的工作，觀察一下別人是怎么做產(chǎn)業(yè)、架構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)的，站在別人的肩膀上或許未來可獲得更高的成功幾率。

　　“對于一些學(xué)生而言，創(chuàng)業(yè)是最好的就業(yè)，而對于另一些學(xué)生而言，就業(yè)是最好的創(chuàng)業(yè)。”浙江工商大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處副處長王忠華說，工作幾年積淀社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人脈資源、管理能力等再回歸創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，那時(shí)的創(chuàng)業(yè)成功率會(huì)大大提升?！罢愎ご笮Ｓ阎杏卸辔恢麆?chuàng)業(yè)者，比如貝因美創(chuàng)始人謝虹，曾經(jīng)當(dāng)過老師，華睿投資管理集團(tuán)董事長宗佩民，以前是公務(wù)員?！?/p>