“公務(wù)員熱”再降0.7個百分點
- 發(fā)布時間:2015-06-24 03:34:14 來源:解放日報 責(zé)任編輯:羅伯特
本報訊(記者 徐蒙)國家統(tǒng)計局上海調(diào)查總隊昨天發(fā)布的《2015年本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告之二》顯示,今年本市應(yīng)屆畢業(yè)生實際簽約的稅前月薪平均約為4800元,比去年調(diào)查結(jié)果高了400元左右。另據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)加權(quán)計算,今年應(yīng)屆畢業(yè)生期望的稅前月薪平均為5800元,比去年調(diào)查結(jié)果高約500元??傮w來看,畢業(yè)生期望薪酬與實際獲得水平相差約千元。調(diào)查結(jié)果還顯示“公務(wù)員熱”繼續(xù)降溫。
本次調(diào)查對象涉及上海16所高校的2071名應(yīng)屆畢業(yè)生。已簽約的受訪畢業(yè)生薪酬待遇調(diào)查結(jié)果顯示,??疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生平均稅前月薪約為3500元,本科生5100元,研究生6800元。71.7%的已簽約受訪畢業(yè)生對簽約結(jié)果表示滿意,對“工作穩(wěn)定”、“工作地點”、“單位文化和工作氛圍”、“單位性質(zhì)”等方面滿意度相對較高。然而,對“薪酬和福利待遇”的滿意度卻相對較低,63.2%的受訪畢業(yè)生表示滿意,32.3%表示一般,4.8%表示不滿意。
對于擇業(yè)時考慮的“薪酬和福利待遇”、“解決戶籍”、“工作地點”、“發(fā)展前景”、“與興趣、性格相符”、“企業(yè)(單位)文化和工作氛圍”、“企業(yè)(單位)性質(zhì)與規(guī)?!?項因素中,“薪酬和福利待遇”始終是受訪畢業(yè)生擇業(yè)最看重的“硬條件”,77.4%的受訪畢業(yè)生認(rèn)為此項因素最重要。同時,“發(fā)展前景”成為畢業(yè)生們最看重的“軟條件”,58.5%的受訪畢業(yè)生認(rèn)為此因素最重要。綜合考慮當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)發(fā)展,畢業(yè)生就業(yè)更加理性和務(wù)實。
“公務(wù)員熱”繼續(xù)降溫。調(diào)查中,雖有33.3%的受訪畢業(yè)生擇業(yè)首選政府機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位,但比2013年、2014年分別下降了3.2個、0.7個百分點。外企則繼續(xù)受到滬上畢業(yè)生的青睞,今年選擇外企就業(yè)的比重達(dá)到32.1%,與選擇機(jī)關(guān)事業(yè)單位比重幾乎持平,比2013年、2014年分別上升5.6個、1.4個百分點。高校畢業(yè)生雖對私營企業(yè)依舊缺乏熱情,但較2013年、2014年比重分別上升3.3個、2個百分點。自身發(fā)展前景、用工權(quán)益保障和收入穩(wěn)定性,仍是阻礙畢業(yè)生走進(jìn)私營企業(yè)的三大顧慮。
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