6月14日，新東方教育集團執(zhí)行總裁、前途出國總裁周成剛先生在重慶接受了媒體專訪，與重慶的學(xué)子分享在互聯(lián)網(wǎng)時代，留學(xué)行業(yè)的新“耍法”！

　　跨界人才更具競爭力

　　中國人有一種觀念：12歲以前把孩子送出國留學(xué)，將來這孩子從思維到生活方式就能真正的“國外化”。

　　周成剛說，事實上，就融入而言，年齡已經(jīng)不是最重要的因素。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，國內(nèi)外的界限越來越模糊，青少年之間沒有隔閡，思維是世界化的，“比如我在美國上學(xué)的孩子，通過網(wǎng)絡(luò)，國內(nèi)發(fā)生的每一件事他都知道，甚至于比身在國內(nèi)的我了解得更早?！?/p>

　　再者說，在全球一體化的大背景下，身負兩國文化影響的跨界人才才有競爭力?！昂⒆舆^早出去會容易偏向國外文化，而失去中國背景的優(yōu)勢，無法成為跨界人才?！?/p>

　　初中留學(xué)還是太低齡

　　那么，什么年紀留學(xué)比較合適呢？對此，周成剛的建議是高中比較適合，初中階段還是太小。一是太早出去對自身沒有自控能力、二是情感上也有一定的危機。

　　就現(xiàn)實情況看，低齡化留學(xué)趨勢是擋不住的，這一撥送孩子出國讀書的家長，大都是在改革開放的大背景下成長起來，有些本身就是海歸，眼界完全不一樣，對孩子的教育有更高要求。周成剛說，最害怕的是在中國已經(jīng)沒有出路，想通過出國解決所有問題的那類孩子和家長?！拔蚁嘈盼磥砑议L對低齡留學(xué)的選擇還是會趨于理性。”

　　將為海歸就業(yè)包分配

　　此前，新東方剛剛低調(diào)成立“海威時代”，它到底是什么樣的產(chǎn)品？周成剛表示，“海威時代”旨在為海歸人才解決回國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)難題。在此之前新東方一直在解決留學(xué)教育人才的前端（如語言培訓(xùn)）、中間（如留學(xué)咨詢）問題，但始終沒能解決后端（如創(chuàng)業(yè)就業(yè)）問題。海威時代的創(chuàng)立則就此完成了這一閉環(huán)，而這同時也是互聯(lián)網(wǎng)時代下新東方求新求變的又一嘗試。

　　重慶晚報記者 黃懿