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岱莊煤礦改寫(xiě)15年煤質(zhì)史

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-06-09 02:36:46  來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  □通訊員 陳 凱

  記 者 張思凱 報(bào)道

  本報(bào)濟(jì)寧訊 “你放心就是,從現(xiàn)在起,我們礦出的煤都能達(dá)到5100大卡……”6月1日,濟(jì)寧市昌盛煤炭公司的老板得到山東能源淄礦集團(tuán)岱莊煤礦煤炭營(yíng)銷主任宋濤對(duì)煤質(zhì)的保證后,馬上與岱莊礦簽訂了購(gòu)煤合同。

  “煤炭‘黃金十年’期間,煤質(zhì)好點(diǎn)、孬點(diǎn)都好賣(mài),而且還能賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián),現(xiàn)在不行了!市場(chǎng)逼著我們想辦法提煤質(zhì)?!彼螡龑?duì)記者說(shuō)。面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng),該礦提出了“保煤質(zhì)就是保飯碗,提煤質(zhì)就是提效益”的理念,從煤炭生產(chǎn)源頭到各個(gè)運(yùn)輸環(huán)節(jié)再到煤炭?jī)?chǔ)存及銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真分析后,推行了以分時(shí)、分采、分運(yùn)、分存、分提、分倉(cāng)、分銷為主要內(nèi)容的煤炭“七分管理法”,改寫(xiě)了岱莊煤礦建礦15年來(lái)只能生產(chǎn)、銷售低熱值煤炭的歷史。

  “所謂煤炭‘七分管理法’,就是將煤炭生產(chǎn)過(guò)程融入精細(xì)化管理理念?!彼螡榻B,分時(shí)即根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件組織采煤和掘進(jìn)分時(shí)間段作業(yè),分采是同一工作面遇到夾矸時(shí)進(jìn)行分層開(kāi)采,而分運(yùn)、分存、分提和分倉(cāng)就是將優(yōu)質(zhì)煤、低質(zhì)煤和掘進(jìn)煤進(jìn)行分別運(yùn)輸、分別提升和分別存放,最后進(jìn)行分別銷售。通過(guò)精細(xì)分選,徹底解決了因優(yōu)質(zhì)煤和劣質(zhì)煤混合而影響整體煤質(zhì)的問(wèn)題。

  為確?!捌叻止芾矸ā钡玫接行н\(yùn)行,該礦擠出資金在各工作面分別安裝了皮帶秤和煤炭灰分在線監(jiān)測(cè)設(shè)備,將這些數(shù)據(jù)直接傳輸?shù)秸{(diào)度室,由調(diào)度員進(jìn)行時(shí)時(shí)管控,指導(dǎo)井下各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)?!斑^(guò)去掘進(jìn)煤經(jīng)?;烊朐褐?,1噸煤每摻入50公斤矸石,發(fā)熱量就會(huì)降低100多大卡。”該礦調(diào)度室調(diào)度員鄭元龍說(shuō),為杜絕掘進(jìn)煤混入原煤中,該礦分不同的時(shí)段組織各回采工作面和掘進(jìn)迎頭生產(chǎn),并采取原煤和掘進(jìn)煤?jiǎn)为?dú)運(yùn)輸?shù)姆绞剑瑥氐捉鉀Q掘進(jìn)煤混入原煤的現(xiàn)象。

  受地質(zhì)構(gòu)造影響,不同采區(qū)回采工作面的煤質(zhì)也存在差異。為保證整體煤炭質(zhì)量,該礦將現(xiàn)場(chǎng)作為一個(gè)大“調(diào)質(zhì)”場(chǎng)地,每天組織技術(shù)人員和煤質(zhì)化驗(yàn)員對(duì)各回采工作面的煤質(zhì)進(jìn)行采樣化驗(yàn)。采取煤質(zhì)好的工作面和煤質(zhì)差的工作面按不同比例配采的方式,在井下運(yùn)輸中進(jìn)行調(diào)質(zhì)。

  “煤炭‘七分管理法’只能算是保煤質(zhì)的路徑,這條路能否走好,關(guān)鍵還要靠廣大職工的責(zé)任心。”礦長(zhǎng)、黨委副書(shū)記曹忠說(shuō),為切實(shí)增強(qiáng)職工的保煤質(zhì)意識(shí),該礦一方面采取理念引領(lǐng)、算賬對(duì)比、案例剖析等方法對(duì)職工進(jìn)行教育,一方面依托內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)作模式,建立了煤炭階梯收購(gòu)單價(jià)。

  馬賀是綜采二工區(qū)的一名班長(zhǎng),在談到提高煤質(zhì)時(shí)。他深有感觸地說(shuō):“今年前5個(gè)月,我們班人均工資比其他班組高300多元,收入的增長(zhǎng)靠的就是煤質(zhì)的提高?!瘪R賀說(shuō),早在2013年11月份,他所在的班組因?qū)γ嘿|(zhì)不重視,一個(gè)班就損失了3萬(wàn)多元。吃了苦頭的職工把保煤質(zhì)和保安全放在同等地位對(duì)待,寧愿少出也要保證煤質(zhì),今年來(lái)該班產(chǎn)出煤炭的發(fā)熱量都在5130大卡左右。

  煤質(zhì)的提升不僅為該礦穩(wěn)定了老客戶,而且增添了很多新客戶。而從整個(gè)岱莊煤礦來(lái)說(shuō),噸煤發(fā)熱量每提高100大卡,銷售單價(jià)就能增加8元。按噸煤發(fā)熱量提高600大卡計(jì)算,該礦每銷售1噸煤,就能相對(duì)增收48元。

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