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向一股獨大“開刀”——對話四川航空集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長王鳳朝

  • 發(fā)布時間:2015-06-03 08:29:28  來源:四川日報  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  【核心提示】

  身處競爭激烈的民航

  業(yè),要未雨綢繆,通過改革釋放企業(yè)活力

  推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化,不僅僅是為了資金。要選擇和企業(yè)有協(xié)同效應(yīng)的合作伙伴,達(dá)到互利共贏

  【企業(yè)改革背景】

  川航集團(tuán)正在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化試點,全力推進(jìn)集團(tuán)層面的產(chǎn)權(quán)多元化改革,以期解決集團(tuán)公司一股獨大的問題。

  □本報記者 王眉靈 董世梅

  作為省屬國有重要骨干企業(yè)的川航集團(tuán),正面臨成立28年來最重要的一次改革:進(jìn)行集團(tuán)層面的產(chǎn)權(quán)多元化改革,向一股獨大“開刀”。

  川航集團(tuán)董事長王鳳朝曾在長虹耕耘19年。5月12日,在與記者的對話中,他坦言,集團(tuán)還沒真正經(jīng)過市場的“洗牌”,此次改革旨在未雨綢繆。

  28年來最重要改革動體制,去行政化

  記者:四川航空在同類型企業(yè)中排名全國第六、中西部第一,成績不差,為什么要進(jìn)行最重要的改革?

  王鳳朝:我經(jīng)常說,我們的飛機(jī)與其他國家、地區(qū)的飛機(jī)都在同一片藍(lán)天下飛翔,需要不斷地釋放發(fā)展活力,才能取得競爭優(yōu)勢,讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  近年來,圍繞航空主業(yè),集團(tuán)先后投資了航空運輸板塊、飛機(jī)維修、航空食品、培訓(xùn)、旅游、傳媒、地產(chǎn)等項目,大多取得了較好的投資收益,國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)完成得不錯。但是,集團(tuán)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、資源配給、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的情況一直沒有得到有效改變,關(guān)鍵就在于集團(tuán)的體制性障礙沒有實質(zhì)性突破。當(dāng)下,改革氛圍很好,有利于推進(jìn)。

  現(xiàn)在航空市場環(huán)境較好,但壓力也大。“不進(jìn)則退,甚至小進(jìn)也是退”,我們需要未雨綢繆。當(dāng)年我在長虹親歷了家電行業(yè)的殘酷洗牌,全國幾百家企業(yè),剩下并堅持到現(xiàn)在的沒有幾家。

  記者:為什么說這次改革是28年來最重要的?

  王鳳朝:這次改革,我們要革自己的命——針對集團(tuán)體制進(jìn)行改革。以前改革,是企業(yè)效益不好、為了脫貧脫困;這次改革是自上而下的,直指體制。如果說,以前的改革是“治表”,那么這次就是要“治本”。

  一個重要的原則就是“去行政化”。在現(xiàn)有體制下,集團(tuán)的決策層、經(jīng)營層都由政府任命,“股東”只有一個,決策時聽不到不同的聲音,難以科學(xué)決策。在管理上,對經(jīng)營班子、干部員工隊伍的考核、獎懲、評價標(biāo)準(zhǔn)等,用的仍是行政化手段。下一步,我們將通過市場化手段選聘人才、崗位競聘、業(yè)績導(dǎo)向考核,為企業(yè)“舒經(jīng)活絡(luò)”,給發(fā)展“瘦身健體”。通過改革、通過創(chuàng)新,解放、釋放生產(chǎn)力,激發(fā)干部職工的活力、創(chuàng)造力,從而提高企業(yè)的競爭力。

  引入外部投資者推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化

  記者:目前鎖定的切入點是什么?

  王鳳朝:產(chǎn)權(quán)多元化,是這次改革的核心、重點、難點、突破點。我個人認(rèn)為,無論市場化選聘、規(guī)范董事會建設(shè),還是三項制度改革,其背后的動力都來自產(chǎn)權(quán)多元化。前三者都是機(jī)制層面的改革,而后者是直指體制的。

  我們準(zhǔn)備引入外部投資者,實現(xiàn)集團(tuán)公司的產(chǎn)權(quán)多元化。產(chǎn)權(quán)多元化有兩個最大的好處:第一是能讓決策和管理更加科學(xué);第二是能把國有資本放大。比如,我有100億元,引入40億元,“盤子”就變成了140億元。

  記者:川航集團(tuán)19家子公司中有16家進(jìn)行了股份制改革,由獨資變成多元產(chǎn)權(quán)、混合所有制、中外合資等。這個是為集團(tuán)改革打基礎(chǔ)嗎?

  王鳳朝:確實是。比如,四川航空股份公司的投資主體很多元,以中央和省屬國有企業(yè)為主體,吸引民營企業(yè)參與,實現(xiàn)了跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的企業(yè)聯(lián)合;2010年新成立的成都航空,由中央、省、市三級國資控股,全國資、無民資,但發(fā)展一樣蒸蒸日上。子公司目前在產(chǎn)權(quán)多元化方面的嘗試是比較多的。但是,不同企業(yè)在不同的發(fā)展階段,所面臨的困難、桎梏是不同的,集團(tuán)公司如何改、怎么改,沒有可以套用的“公式”。我們會穩(wěn)步推進(jìn)。

  記者:川航集團(tuán)對民營資本是何態(tài)度?

  王鳳朝:推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化,不僅僅是為了資金。在選擇合作伙伴的時候,要充分考慮入股方的情況。我個人比較傾向于選擇和企業(yè)有協(xié)同效應(yīng)的,能夠達(dá)到互利共贏。這個協(xié)同,指的是能支撐企業(yè)發(fā)展,能互補(bǔ)現(xiàn)有短板。

  記者:但是,產(chǎn)權(quán)多元化的“加法”如果做不好,就會變成“減法”,致使國有資產(chǎn)出現(xiàn)流失。

  王鳳朝:當(dāng)然投資者進(jìn)入肯定是有利益的劃分訴求。因此,在改革的過程中,要注意幾個堅持:堅持正確的方向;堅持改革的規(guī)范和程序;堅持積極、穩(wěn)妥、有序地推進(jìn)改革;確保國有資產(chǎn)保值增值。

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