2015年5月7日，王彥懷的工作換了。

　　19歲參加工作，從企業(yè)技術員，到政府辦公室文員，再到新區(qū)開發(fā)辦主任，之后是統(tǒng)戰(zhàn)部長、常務副區(qū)長，26年的工作經歷里，王彥懷的角色一直是多變的。53歲這年，一紙調令，王彥懷轉任哈爾濱市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長兼工商聯(lián)黨組書記，他的角色又換了。

　　這一次轉換，他自言對新角色并不陌生，只是，心里更多了忐忑——為全市非公經濟服務，為全市非公經濟人士服務，壓力，自是當然。好在，入職以來，迅速進入角色的他已經有些得心應手——他的新工作法，讓他對新崗位有了更多的自信。

　　新角色的適應

　　從5月7日第一天到哈爾濱市工商聯(lián)上班，不到一個月的時間里，王彥懷的工作感受是：工商聯(lián)工作一點都不輕松，承擔著助推非公經濟發(fā)展、招商引資、服務會員、如何更好為哈爾濱經濟發(fā)展助力等重任……“確確實實沒感覺到輕松，相反，像我在區(qū)里工作一樣，我覺得還是很忙，節(jié)奏也很快。”快節(jié)奏的工作中，他一邊熟悉情況，一邊迅速進入角色：談項目、協(xié)調展會問題、為企業(yè)維權……

　　“工商聯(lián)的職責就是搭建平臺，平臺不好，工作目標就很難實現(xiàn)?！睂ど搪?lián)工作，王彥懷并不陌生，之前他當了5年的道里區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長，通過工商聯(lián)組織，僅招商引資一項工作，他就做得風生水起——2007年，道里區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)招商到位金額近兩億元，獲得了哈爾濱市招商引資工作銀牌。

　　熟悉工商聯(lián)工作，又在政府工作抓過經濟，這種背景，對王彥懷新角色的適應，有了很大幫助。

　　“但過去的經驗要適應新崗位需求?！蓖鯊颜f，曾經的工作經驗能給現(xiàn)在的工作提供借鑒，但是崗位不一樣，視野也就不能一樣。

　　“三個三”工作法

　　入職20多天，一直在基層調研和與干部談心，王彥懷逐漸梳理出一個全新的工作理念，那就是在之前從事企業(yè)管理和政府管理工作基礎上，通過幾次高校求學深造的背景下，他總結出的“三個三”工作法——“三圍繞、三服務、三到位。”

　　“三圍繞首先要圍繞上級目標要求，搞好對接，要了解全國工商聯(lián)、省聯(lián)工作重點是什么，要抓好部署，比如以守法誠信為核心的理想信念教育實踐活動，這就是當前的工作重點。同時，要圍繞本地區(qū)中心工作和重點工作，當下哈爾濱的中心工作就是發(fā)展經濟，但目前哈爾濱經濟下行壓力非常大，工業(yè)下滑非常厲害，我們就應該思考如何發(fā)揮會員單位的作用，工商聯(lián)幫助會員做大做強，也通過他們招商引資。第三要圍繞會員企業(yè)的需求，工商聯(lián)工作前提是怎樣把會員凝聚起來，并為會員提供服務，解決問題，特別是企業(yè)有困難的時候，就需要工商聯(lián)能給他解決?！蓖鯊颜J為，工商聯(lián)工作要學會借船出海，搭車出行?！肮ど搪?lián)必須借用方方面面的資源，才能為企業(yè)做好服務?！?/p>

　　所謂“三服務”，王彥懷說，首先是服務非公經濟發(fā)展，“改善非公經濟發(fā)展環(huán)境，推出更多扶持政策，哈爾濱市政府不斷推出新政策，工商聯(lián)就要圍繞政府的政策做好服務工作?！逼浯?，工商聯(lián)工作要服務社會事業(yè)發(fā)展。“要引導非公經濟人士富而思源，反哺社會，要借助理想信念教育實踐活動，加大教育培訓和力度。”同時，工商聯(lián)還要服務商會組織的健康發(fā)展。截至目前，哈爾濱共有商協(xié)會組織240余家，其中哈爾濱市工商聯(lián)主管主辦的就有50余家，如此多的商會組織，如何做好引導服務，王彥懷認為是工作的要點。

　　“三到位其實是工作的原則和方法?！蓖鯊颜f，根據他以往的工作經驗和求學經歷，工作方法和原則的科學與否，與工作效果息息相關?！肮ぷ髂繕艘才挪渴鸬轿?，每年全年工作安排要跟上級對接，也要跟本地實際對接，才能科學合理有效地運行各個階段和每一個活動。每一個工作，必須有計劃、有安排、有檢查，包括招商，一定要事先摸底，最后才可能有效果。比如，干部外出交流考察，回來了必須拿出東西來，考察報告要詳實，更要有針對性?！蓖瑫r，工作責任要落實到位，“一個單位，每一個部門，都要明確責任、權利和負面清單，工作中責任必須搞清楚?！薄白铌P鍵的是輿論宣傳到位?！蓖鯊颜f，宣傳工作很重要，“一個活動、一項政策，一定要宣傳出去，要讓你的服務對象知道?！?/p>

　　學習是永恒主題

　　王彥懷說，“三個三”工作法，是自己實踐加理論總結出來的。

　　1981年，從東北林學院畢業(yè)的他，進入哈爾濱第二工具廠從事產品設計，后來開始從事企業(yè)質量管理工作，當年，他的一項技術改造給企業(yè)全年降低成本770萬元，并在全省現(xiàn)代化管理成果發(fā)布會受到推廣。之后，隨著工作崗位變化，他又不斷進修學習，取得了教育學和法學碩士學位，如今，又在天津大學攻讀管理學博士。

　　就這樣，一個工科畢業(yè)的國有企業(yè)技術員，憑借對管理學的熱情，一邊學習，一邊工作，如今，要面對的，是推動占據哈爾濱市經濟增長半壁江山的非公經濟健康發(fā)展和非公經濟人士健康成長的龐大組織的領導者這個新角色。

　　談及對在新崗位有沒有信心大顯身手，他的回答是：“我最喜歡的一本書是《致加西亞的信》?！?/p>