麥當(dāng)勞年度“520”招聘活動(dòng)已于昨日正式啟動(dòng)，全國(guó)超過(guò)2000家麥當(dāng)勞餐廳特設(shè)招聘區(qū)，讓求職者在餐廳體驗(yàn)全景式招聘，預(yù)計(jì)全年在全國(guó)招聘超過(guò)7萬(wàn)名員工。同時(shí)，麥當(dāng)勞還宣布了全新人員品牌主張——“瘋狂也好，任性也罷，我們就相信年輕人”，傳遞公司對(duì)“90后”的全面信任，鼓勵(lì)敢想敢做的年輕人加入麥當(dāng)勞。

　　今年5月17日至23日，求職者在指定時(shí)段走進(jìn)全國(guó)任意一家麥當(dāng)勞餐廳，都可以在品牌大使的帶領(lǐng)下參觀工作和休息場(chǎng)所，了解麥當(dāng)勞企業(yè)文化、培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)發(fā)展路徑以及員工激勵(lì)活動(dòng)。求職者更可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試，完成招聘全流程。今年麥當(dāng)勞招聘的職位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

　　麥當(dāng)勞發(fā)布全新人員主張

　　今年全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)749萬(wàn)人，較去年增加22萬(wàn)人。同時(shí)，“90后”畢業(yè)生職場(chǎng)研究報(bào)告顯示，僅有4成企業(yè)對(duì)“90后”員工的表現(xiàn)感到滿意。

　　麥當(dāng)勞中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官林慧蓉表示，“麥當(dāng)勞超過(guò)65%的員工和超過(guò)25%的餐廳管理人員是‘90后’?！覀兙拖嘈拍贻p人’不僅是對(duì)麥當(dāng)勞文化的闡釋，也是我們對(duì)‘90后’的持續(xù)承諾。我從18歲就開(kāi)始在麥當(dāng)勞打工，從端盤(pán)子開(kāi)始，深刻感受到麥當(dāng)勞對(duì)年輕人個(gè)性的尊重、對(duì)年輕人激情的欣賞、對(duì)年輕人潛力的挖掘，以及如何把信任和機(jī)會(huì)給年輕人。”

　　啟動(dòng)“英才”和“麥苗”計(jì)劃

　　去年，麥當(dāng)勞共有超過(guò)1.2萬(wàn)名“90后”員工獲得晉升。大學(xué)生畢業(yè)加入麥當(dāng)勞后，平均4.7個(gè)月就晉升為餐廳部門(mén)經(jīng)理，更有機(jī)會(huì)兩年內(nèi)成長(zhǎng)為餐廳總經(jīng)理。

　　林慧蓉表示，今年麥當(dāng)勞將啟動(dòng)針對(duì)大學(xué)生的“英才計(jì)劃”，鼓勵(lì)他們來(lái)麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)，優(yōu)秀的大學(xué)生有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，畢業(yè)時(shí)還能直接晉升為餐廳部門(mén)經(jīng)理甚至總經(jīng)理。麥當(dāng)勞今年還將在全國(guó)超過(guò)60所大專院校推行“麥苗計(jì)劃”，將餐廳作為在校大學(xué)生的實(shí)習(xí)基地。

　　推出“指尖求職”招聘平臺(tái)

　　過(guò)去3年，超過(guò)17萬(wàn)人在麥當(dāng)勞“520”全國(guó)招聘周期間到餐廳體驗(yàn)，超過(guò)13.5萬(wàn)人申請(qǐng)應(yīng)聘。

　　今年，麥當(dāng)勞將全景式招聘模式搬上官方微信招聘平臺(tái)。求職者拿出手機(jī)“掃一掃”或者關(guān)注“麥當(dāng)勞 加入我們”微信公眾平臺(tái)，就能在線體驗(yàn)全景式招聘，預(yù)約到店參觀，“搖一搖”就能知道附近5家餐廳的招聘信息，動(dòng)動(dòng)手指就能提交簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，輕松玩轉(zhuǎn)“指尖求職”！

　　沈陽(yáng)晚報(bào)、沈陽(yáng)網(wǎng)記者 谷麗紅