中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京5月12日訊（記者吳佳佳）摩根大通與亞洲協(xié)會香港中心近日在京共同舉辦“領(lǐng)先一步”系列研討會，12日研討會圍繞“中國人力資源儲備：縮小經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的技能缺口”這一主題展開深入探討。參與圓桌討論的專家學(xué)者一致認(rèn)為，中國經(jīng)濟(jì)正從制造主導(dǎo)向消費(fèi)主導(dǎo)模式轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)并提高人才技能在經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用

　　研究表明，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、有待完善的教育體制機(jī)制以及人口結(jié)構(gòu)的變化，導(dǎo)致了勞動力供給和市場需求之間的顯著失衡。由于可用人才短缺，世界各地的企業(yè)都面臨著崗位空缺的難題。這一問題在像中國這樣的發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體顯得尤為突出。

　　“中國正逐步向價值鏈的上游轉(zhuǎn)移，因此中國教育機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力以適應(yīng)實(shí)際工作崗位的需求。此外，公司自身也必須尋求留住人才的有效辦法。教育界、商界和政府聯(lián)合解決這一問題，將會為中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長提供有力的保障?！眮喼迏f(xié)會聯(lián)席主席、亞洲協(xié)會香港中心主席陳啟宗表示：“企業(yè)需要在人才招聘、培訓(xùn)以及留住人才方面更加主動，這不僅有助于保持企業(yè)的競爭力，更有利于企業(yè)的長久發(fā)展?！?

　　“在中國，人才技能缺口這一問題在快速發(fā)展的信息技術(shù)行業(yè)尤為突出。信息技術(shù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的發(fā)展機(jī)遇，很多中國科技公司急需大量高技能人才，以維持公司業(yè)務(wù)的高增長。在信息技術(shù)行業(yè)，企業(yè)需要采取創(chuàng)新策略來應(yīng)對吸引并保留高技能人才方面的挑戰(zhàn)，從而為企業(yè)的未來發(fā)展提供保障?！毕嚓P(guān)專家針對中國科技行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和可行的解決方案提出建議。

　　摩根大通董事總經(jīng)理， 人力資源儲備項(xiàng)目全球主管 Chauncy Lennon 介紹，摩根大通的客戶經(jīng)常提及他們很難找到能勝任工作的人才，這樣的問題存在于各個行業(yè)各種規(guī)模的企業(yè)，縮小技術(shù)缺口對各方都有益。

　　中國與全球化智庫（CCG）主任、國務(wù)院參事王輝耀指出，我國現(xiàn)行的教育改革應(yīng)考慮企業(yè)需求，這對于縮小中國人才的技能缺口十分重要。國家應(yīng)當(dāng)給予高等職業(yè)教育同等的關(guān)注，建議實(shí)行雙軌制教育體系。這就意味著在教育機(jī)構(gòu)、高等院校以及行業(yè)組織等教育主管部門的監(jiān)督下，企業(yè)和學(xué)校將以提高學(xué)生全面就業(yè)能力以及自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，共同發(fā)展高等職業(yè)教育。

　　研討會期間，摩根大通還宣布即將與清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)合作開展研究項(xiàng)目，通過深入了解中國勞動力市場的供需關(guān)系，以前瞻性視角探索解決技能缺口問題的方案及建議。

　　據(jù)悉，“領(lǐng)先一步”系列研討會旨在集合商界、政界、學(xué)界領(lǐng)袖，共同討論全球性問題以及亞洲地區(qū)面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，并提出可行性解決方案。該系列活動由亞洲協(xié)會香港中心主辦、摩根大通集團(tuán)贊助，一年舉行兩次。中國與全球化智庫作為合作伙伴聯(lián)合舉辦了此次研討會。下一場“領(lǐng)先一步”的系列研討會將于今年11月在新加坡舉辦。