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2025年01月24日 星期五

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報(bào)告稱今年中國市場人才競爭激烈

　　經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)訊 （記者 宋群）國際專業(yè)人才招聘顧問公司英國華德士（Robert Walters)公司日前發(fā)布2015年全球薪資調(diào)查報(bào)告顯示，全球?qū)I(yè)人才競爭將更加激烈。受中國跨國企業(yè)快速發(fā)展的推動(dòng)，中國人才競爭也將愈演愈烈。

　　華德士薪資調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，由于中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，越來越多的研發(fā)中心在中國成立，更多國際專業(yè)服務(wù)公司進(jìn)入中國市場，對(duì)人才的需求量增加，這也是人才競爭激烈的一個(gè)重要原因。而在薪酬方面，2014年中國專業(yè)人才所獲薪資漲幅十分可觀。更換工作的人士平均薪資漲幅為15%至25%，選擇留在本公司工作的人士薪資漲幅為6%至8%。華德士預(yù)計(jì)2015年薪資漲幅將與2014年持平，企業(yè)可能會(huì)在員工福利、培訓(xùn)和發(fā)展方面加大投入，以吸引和留住優(yōu)秀人才。

　　報(bào)告認(rèn)為，由于專業(yè)人才注重長期職業(yè)規(guī)劃，雇主需提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在人才稀缺的市場中留住頂尖人才。

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