隨著16家上市銀行2014年年報(bào)在上周全部出爐，銀行金領(lǐng)們的收入也全部曝光。在高管限薪潮、銀行業(yè)績(jī)下滑、增速下降的背景下，有3家銀行平均薪酬與2013年相比有所下降，16家上市銀行人均年薪31萬元。

　　同樣是行長(zhǎng)年薪差7倍

　　在16家上市銀行中，干滿一年的董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)中，薪酬最高的年薪835.27萬元，為平安銀行行長(zhǎng)邵平，其2013年薪酬為833.26萬元。同樣身為行長(zhǎng)，交通銀行行長(zhǎng)彭純年薪為100.76萬元，與邵平相差7倍。

　　平安銀行是對(duì)高管最慷慨的上市銀行，在高管薪酬前10名中，前5名均系平安銀行：行長(zhǎng)邵平年薪835.27萬元，副行長(zhǎng)孫先朗年薪711.39萬元，副行長(zhǎng)趙繼臣710.27萬元，副行長(zhǎng)蔡麗鳳681.24萬元，副行長(zhǎng)胡躍飛600.22萬元，年薪同比均有所上漲。平安銀行前身深發(fā)展也一直是打工者的天堂，原深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼每年的年薪都超千萬。

　　而國(guó)有銀行高管則較為“悲催”。四大國(guó)有銀行高管薪酬雖然微漲，但差距并不大。建行董事長(zhǎng)王洪章、建行行長(zhǎng)張建國(guó)、工行董事長(zhǎng)姜建清、工行行長(zhǎng)易會(huì)滿去年稅前薪酬分別為115萬元、113.2萬元、113.9萬元以及108.9萬元。

　　中行董事長(zhǎng)田國(guó)立和行長(zhǎng)陳四清，稅前合計(jì)薪酬分別為118.08萬元和108.32萬元。而去年12月由央行副行長(zhǎng)履新農(nóng)行董事長(zhǎng)一職的劉士余，稅前薪酬合計(jì)19.25萬元，農(nóng)行行長(zhǎng)張?jiān)贫惽靶匠隇?07.15萬元。

　　多數(shù)銀行員工收入差別小

　　高管之間最多相差7倍，銀行人均收入差別則較小，多數(shù)年薪在三四十萬元。

　　年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，中信銀行2014年員工成本為211.56億元，比上年增加18.87%，以該行50735名總員工數(shù)計(jì)算，該行員工去年平均收入41.6萬元，位列16家上市銀行之首。

　　其次是平安銀行，該行員工費(fèi)用141億元，共計(jì)35069名員工，員工平均收入40.2萬元。該行去年凈利潤(rùn)增速是16家上市銀行中最快的，凈利潤(rùn)規(guī)模198.02億元，同比增長(zhǎng)30.01%。平均收入最少的是農(nóng)業(yè)銀行，該行去年人均收入22.5萬元。

　　不過，一家銀行人士稱，員工費(fèi)用中不僅是工資獎(jiǎng)金，還有住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等多項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)在員工費(fèi)用中，高管費(fèi)用拉高了普通員工的統(tǒng)一水平，如普通員工的年薪為10多萬元至20萬元，支行行長(zhǎng)的薪酬可能為40萬元，簡(jiǎn)單平均后就會(huì)拉高統(tǒng)一水平。

　　對(duì)比2013年和2014年的數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)，浦發(fā)、興業(yè)、寧波3家銀行員工平均收入均有所下降，這3家銀行2014年平均年薪39.3萬元、35.1萬元和33.6萬元，而在2013年這三家的數(shù)據(jù)分別為40.5萬元、36.5萬元和38.3萬元。

　　大行高管年薪預(yù)計(jì)降四成

　　2015年1月《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》正式實(shí)施。

　　各行年報(bào)均表示，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，2015年1月1日起，本行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)以及其他副職負(fù)責(zé)人的薪酬，按照國(guó)家關(guān)于中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見執(zhí)行，最終標(biāo)準(zhǔn)仍在確認(rèn)過程中。

　　2014年年報(bào)顯示，去年四大行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)年薪基本是百萬出頭。如果按照“最高年薪不能超過60萬元”，意味著大行高管的收入最少也要削減四成。

　　一位銀行業(yè)人士透露，今年前幾個(gè)月部分國(guó)有銀行高管的月平均稅后收入只有5000－6000多元。

　　不僅面臨降薪，以前的薪酬也有可能拿不到手。

　　記者了解到，由于不良貸款快速反彈，經(jīng)營(yíng)壓力大，銀行對(duì)審批貸款的業(yè)務(wù)員以及分管領(lǐng)導(dǎo)都執(zhí)行延遲薪酬。

　　“從去年開始業(yè)務(wù)提成分三年領(lǐng)取，如果有項(xiàng)目出現(xiàn)不良，提成就會(huì)受到影響?！币患夜煞葜粕虡I(yè)銀行支行行長(zhǎng)告訴記者。新京報(bào)