本報(bào)訊在原任職公司擔(dān)任翻譯期間，南京段某將公司商業(yè)秘密拷貝到自己電腦中。跳槽后，再以技術(shù)入股與他人成立公司，利用竊取的商業(yè)秘密違法獲利超千萬(wàn)元。南京市檢察院22日公布侵犯商業(yè)秘密犯罪案件調(diào)研報(bào)告顯示，2013-2015年，該院辦理的侵犯商業(yè)秘密案件八成都發(fā)生在職工跳槽之際，帶著“老東家”的商業(yè)秘密“另立門戶”或投奔“新東家”的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

　　南京市檢察院公訴一處副處長(zhǎng)顏暢介紹，一些企業(yè)掌握技術(shù)秘密的員工違反保密規(guī)定，往往與同行內(nèi)外勾結(jié)，通過(guò)泄露客戶名單、產(chǎn)品配方、工藝流程等非法獲利，或干脆“另立門戶”。一些小公司不具備研發(fā)實(shí)力，不惜重金收買、高薪聘請(qǐng)，挖走其他企業(yè)“人才”，獲取技術(shù)秘密后，克隆與商業(yè)秘密權(quán)利人相同的技術(shù)產(chǎn)品，通過(guò)低價(jià)銷售擠占權(quán)利人市場(chǎng)份額，攫取高額利潤(rùn)。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，南京市5年來(lái)侵犯商業(yè)秘密案件所造成的損失達(dá)6000多萬(wàn)元，平均個(gè)案涉案金額達(dá)100多萬(wàn)元。由于一些核心技術(shù)關(guān)乎企業(yè)生死存亡，不少受害企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力大大減弱，甚至破產(chǎn)倒閉。但此類犯罪行為表現(xiàn)隱蔽，打擊難度也較大，取證難最為突出。顏暢坦言，司法實(shí)踐中，因?yàn)榍址干虡I(yè)秘密而被追究刑責(zé)的案例寥寥，2013年至今，南京市檢察院僅查辦6起侵犯商業(yè)秘密案件。“這類案件大多數(shù)證據(jù)都是電子證據(jù)，而電子證據(jù)難以收集、固定，并且很多侵權(quán)者反偵查能力較強(qiáng)，在發(fā)現(xiàn)苗頭后，就會(huì)立馬毀滅證據(jù)?！?/p>

　　企業(yè)如何防范“內(nèi)鬼”？檢方建議，當(dāng)務(wù)之急是完善企業(yè)保密制度。司法實(shí)踐中，經(jīng)常會(huì)遇到科研組長(zhǎng)、科研人員、行政管理等各類人員責(zé)任不清的情況，遇到侵權(quán)，也難以追究責(zé)任。高新企業(yè)要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，將企業(yè)產(chǎn)品、配方、工藝程序、研究開(kāi)發(fā)的有關(guān)文件、機(jī)器設(shè)備的改進(jìn)及客戶資料等重要技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，全部列入商業(yè)秘密保護(hù)范圍。企業(yè)要與涉密人員簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，約定在其任職期間不得兼職于競(jìng)爭(zhēng)公司或兼營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，在其離職后的特定時(shí)間和地區(qū)內(nèi)也不得從業(yè)于競(jìng)爭(zhēng)公司或進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)業(yè)活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)發(fā)放薪酬，可適當(dāng)考慮支付保密費(fèi)用，方便在事后維權(quán)時(shí)證明員工具有保密義務(wù)。（顧 敏）