銀行業(yè)降薪引發(fā)離職潮

　　民間金融機構(gòu)趁機紛紛挖墻腳

　　“高大上”銀行業(yè)降薪潮正在蔓延。昨日，記者從廣深兩地銀行業(yè)獲悉，無論是國有銀行、股份制銀行還是城商行普遍反映出現(xiàn)不同程度的降薪。據(jù)悉，降薪潮蔓延使不少銀行員工尋找新出路。民間金融機構(gòu)也因此看到挖墻腳機會，不過除了給出相當(dāng)?shù)牡仔剑?a href="http://app.www.zhonghuixigou.com/stock/cate/detail.php?symbol=400121932" target="_blank" title="股權(quán)激勵 400121932">股權(quán)激勵也成為民間金融機構(gòu)挖墻腳的主要方式。

　　銀行普遍降薪

　　最近一份“世界那么大，我想去看看”的辭職信成為熱談，而在銀行業(yè)，因為降薪引發(fā)的離職潮卻在悄然發(fā)生。

　　記者從廣深兩地銀行業(yè)獲悉，無論是國有銀行、股份制銀行還是城商行，普遍反映出現(xiàn)不同程度的降薪。深圳一家國有銀行相關(guān)人士對記者表示，年初，該行深圳分行從總行拿到的員工薪酬總額跟去年比大約少了10%。銀行員工薪酬由薪酬和績效構(gòu)成?！叭绻块T或者支行的績效和去年完成情況一樣，則總體預(yù)計要降10%。”上述國有銀行深圳分行相關(guān)人士表示。

　　除了顯性的薪酬，部分銀行的中層隱形福利也被壓縮，有銀行人士對記者表示，中高層管理人員公積金、差旅甚至加油費等補貼都有所縮減。

　　金融業(yè)，特別是銀行一直被看作是金飯碗，在過去幾年，由于薪酬高、福利好，銀行是不少高校畢業(yè)生工作的首選行業(yè)。是什么原因?qū)е铝算y行新一輪的降薪潮呢？

　　國企薪酬改革被看作是銀行降薪的主要原因，因為中資銀行大多為國資背景。根據(jù)此前市場流傳的國企薪酬改革方案，央企、國有金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬將削減到現(xiàn)有薪酬的30%左右，削減后年薪不能超過60萬元。

　　不過，除了國企薪酬改革帶來的降薪，連日來接受記者采訪的銀行人士均認(rèn)為，資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險加大，各家銀行加大撥備，影響利潤是降薪的最主要原因。記者從某國有銀行深圳分行相關(guān)人士處獲得獨家數(shù)據(jù)顯示，一季度該行深圳分行新增逾期貸款10億元，為此要求各家支行累計增加撥備超過2億元。數(shù)據(jù)顯示，該分行深圳共有26家，僅8家分行一季度考核撥備額下降，其他18家分行一季度撥備額均要加大。

　　資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險加大影響利潤

　　民間金融機構(gòu)趁機挖墻腳

　　“銀行離職出來的最多的是創(chuàng)業(yè)，或去了民間金融機構(gòu)或者互聯(lián)網(wǎng)金融公司做高管?！蓖瑯訌你y行辭職出來創(chuàng)業(yè)的禮德財富CEO洪凱彬?qū)τ浾弑硎尽?/p>

　　事實上，放棄原有相對穩(wěn)定的銀行工作，投奔民企對于銀行員工來說并不容易?！耙酝话阈枰o出比在銀行高更多的工資?！睆V州一位民間獵頭人士認(rèn)為，擔(dān)保公司一度紛紛高價挖人，但是目前擔(dān)保、小貸業(yè)績均一般。一家大型民間金融機構(gòu)高管透露，除了給出相當(dāng)?shù)牡仔?，股?quán)激勵也成為民間金融機構(gòu)挖墻腳的主要方式。 南都供稿