機構(gòu)預測:今年新興高科技行業(yè)調(diào)薪幅度再居首位
- 發(fā)布時間:2015-04-15 05:35:22 來源:成都日報 責任編輯:羅伯特
中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心的研究顯示,今年全行業(yè)漲薪幅度預計為8.5%,比去年漲薪幅度低0.1個百分點。其中,新興高科技行業(yè)預計調(diào)薪幅度達到11.8%,將再度領(lǐng)先其他行業(yè)。
記者梳理了中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心提供的近三年來的調(diào)薪數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),新興高科技行業(yè)的實際調(diào)薪幅度穩(wěn)居第一,保持著兩位數(shù)的漲薪幅度。預計今年調(diào)薪幅度將超過傳統(tǒng)高科技行業(yè)10.1%的預測調(diào)薪幅度,更是遠遠領(lǐng)先房地產(chǎn)行業(yè)的8%的預測幅度。
值得注意的是,應(yīng)對一線工人的“用工荒”,不少企業(yè)推出了漲薪舉措。預測顯示,一線操作工的漲薪幅度是所有崗位中最高的,達到10.4%,遠遠領(lǐng)先高級管理層的6.9%和經(jīng)理層的8.1%。
此外,在經(jīng)濟增速放緩的大背景下,企業(yè)調(diào)薪幅度呈平穩(wěn)下滑趨勢。去年有近兩成企業(yè)沒有調(diào)薪,今年預計不調(diào)薪的企業(yè)占17.3%。據(jù)新華社
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